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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

agent d'entretien polyvalent en milieu scolaire - SAINTE ADRESSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La ville de SAINTE-ADRESSE recherche un agent pour assurer l'entretien des locaux et du mobilier dans une école maternelle. - effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et mobilier scolaire -assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne dans le réfectoire et la cour de récréation

Compétences attendues

La ville de SAINTE-ADRESSE recherche un agent pour assurer l'entretien des locaux et du mobilier dans une école maternelle.- effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et mobilier scolaire-assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne dans le réfectoire et la cour de récréation

Profil attendu

- Rigueur, ponctualité - Savoir organiser son travail - Savoir travailler en équipe - Patience et disponibilité Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail : [email protected] ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux intervient au sein des écoles communales pour garantir des conditions d'accueil saines, sûres et agréables aux élèves comme aux personnels. Son travail quotidien comprend le nettoyage des salles, des sanitaires et du mobilier, ainsi que la remise en état des espaces utilisés par les enfants. Dans une école maternelle, cette fonction a une dimension particulière : l'hygiène et la sécurité des très jeunes enfants y sont au cœur des exigences. Le poste s'inscrit ainsi directement dans la mission de service public de proximité assurée par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles, avec des évolutions possibles vers des fonctions d'agent de maîtrise ou de référent d'équipe au fil de l'expérience et des concours internes.

Conseils pour candidater

  • Décrivez précisément votre expérience en milieu scolaire, en crèche ou en établissement recevant du public, en détaillant les méthodes de nettoyage et les produits que vous savez utiliser dans le respect des normes d'hygiène.
  • Mettez en avant votre aptitude à encadrer des enfants lors de la pause méridienne : gestion de groupe, prévention des conflits, respect des consignes de sécurité sur la cour et au réfectoire.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre organisation (planification des tâches sur une journée, gestion des priorités) et votre capacité à coopérer avec les enseignants, le personnel municipal et la hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260929000075Fonction publique territoriale

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