Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Recrutement d'un Directeur Général des Services (H/F)
Temps complet
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Horaires aménagés entre 8h30 et 18h00 chaque jour et le lundi soir jusqu'à 19h30
Sous l'autorité directe du Maire
• Conseiller le Maire et les élus, traduire les orientations politiques en objectifs administratifs et opérationnels et apporter l'expertise nécessaire à la prise de décision.
• Diriger, coordonner et organiser les services municipaux ; accompagner les responsables et agents dans la mise en œuvre des priorités communales.
• Préparer et sécuriser les instances municipales : calendrier, ordres du jour, convocations, délibérations, décisions, arrêtés, procès-verbaux, publicité et contrôle de légalité.
• Piloter la préparation budgétaire, la prospective financière, le programme pluriannuel d'investissement et les arbitrages, en lien avec le Responsable Ressources, Finances et Pilotage et la gestionnaire comptable.
• Superviser les ressources humaines, l'organisation des services, la masse salariale et les recrutements.
• Piloter les projets structurants de la commune, leur programmation, leur financement et leur articulation avec les partenaires.
• Assurer l'interface stratégique avec la Métropole de Lyon, les services de l'État, le CDG69, les partenaires institutionnels et les autres collectivités.
• Veiller à la sécurité juridique des actes, contrats, conventions, procédures de commande publique et délégations de service public.
• Organiser le suivi des décisions municipales et rendre compte régulièrement au Maire et aux élus.
• Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.
Compétences attendues
Recrutement d'un Directeur Général des Services (H/F) Temps completCadre d'emploi des attachés territoriauxHoraires aménagés entre 8h30 et 18h00 chaque jour et le lundi soir jusqu'à 19h30Sous l'autorité directe du Maire• Conseiller le Maire et les élus, traduire les orientations politiques en objectifs administratifs et opérationnels et apporter l'expertise nécessaire à la prise de décision.• Diriger, coordonner et organiser les services municipaux ; accompagner les responsables et agents dans la mise en œuvre des priorités communales.• Préparer et sécuriser les instances municipales : calendrier, ordres du jour, convocations, délibérations, décisions, arrêtés, procès-verbaux, publicité et contrôle de légalité.• Piloter la préparation budgétaire, la prospective financière, le programme pluriannuel d'investissement et les arbitrages, en lien avec le Responsable Ressources, Finances et Pilotage et la gestionnaire comptable.• Superviser les ressources humaines, l'organisation des services, la masse salariale et les recrutements.• Piloter les projets structurants de la commune, leur programmation, leur financement et leur articulation avec les partenaires.• Assurer l'interface stratégique avec la Métropole de Lyon, les services de l'État, le CDG69, les partenaires institutionnels et les autres collectivités.• Veiller à la sécurité juridique des actes, contrats, conventions, procédures de commande publique et délégations de service public.• Organiser le suivi des décisions municipales et rendre compte régulièrement au Maire et aux élus.• Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.
Profil attendu
• Expérience confirmée en direction ou encadrement au sein d'une collectivité territoriale.
• Maîtrise du fonctionnement communal, des finances locales, du droit des collectivités, des ressources humaines et des procédures administratives.
• Capacité à conseiller les élus, à sécuriser la décision et à présenter des options claires.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement partenarial, notamment métropolitain.
• Qualités managériales, sens de l'organisation, discrétion, disponibilité et forte capacité rédactionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 28 octobre 2026 en ligne ou par courrier à l’attention de Madame le Maire MAIRIE 30 rue de la République 69650 QUINCIEUX
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général des services est le principal collaborateur administratif du maire et l'autorité hiérarchique de l'ensemble des services municipaux. Il assure la traduction des orientations politiques en actions concrètes, en veillant à la cohérence, à la légalité et à la continuité de l'action publique. Au quotidien, il arbitre entre les services, sécurise les décisions prises par les élus et pilote les grands dossiers transversaux, qu'ils concernent les finances, les ressources humaines ou l'organisation interne. Il constitue ainsi un relais essentiel entre le pouvoir politique et l'administration, au service des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public ou d'autres horizons de candidater. Il relève de la catégorie A, cadre d'emploi des attachés territoriaux, et suppose une expérience confirmée de direction. Cette position ouvre des perspectives vers des fonctions de direction générale dans des collectivités de taille plus importante, ou vers des responsabilités intercommunales au sein de la métropole.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des résultats chiffrés en matière de pilotage budgétaire et de conduite de projets pluriannuels, en précisant le volume financier et les équipes concernées.
- Illustrez votre expérience de conseil aux élus par des exemples concrets de notes d'aide à la décision ou d'options présentées, afin de démontrer votre capacité rédactionnelle.
- Préparez un argumentaire sur le travail en environnement partenarial métropolitain, en décrivant des dossiers menés avec des interlocuteurs extérieurs à votre collectivité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260928000296Fonction publique territoriale