FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

ASVP (h/f) - Sevran

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, l'ASVP assure le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance. Il/elle constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics. • Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance, • Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), • Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, autres bâtiments et lieux publics • Assurer une Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, • Alerter l'autorité territorial d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public, • Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement • Relever une infraction et la qualifier, • Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, • Dresser les contraventions via Pve, • Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires, • Rédiger les mains courantes et les rapports, • Surveillance des parcs publics, • Renforcer ponctuellement les policiers municipaux, • Remplacer ponctuellement le chargé d’accueil en cas d’absence.

Compétences attendues

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, l'ASVP assure le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance. Il/elle constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.• Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance,• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, autres bâtiments et lieux publics• Assurer une Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,• Alerter l'autorité territorial d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public,• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement• Relever une infraction et la qualifier,• Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,• Dresser les contraventions via Pve,• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires,• Rédiger les mains courantes et les rapports,• Surveillance des parcs publics,• Renforcer ponctuellement les policiers municipaux,• Remplacer ponctuellement le chargé d’accueil en cas d’absence.

Profil attendu

➢ Certificats et habilitations assermentation, Permis B Connaissances et compétences requises : • Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du maire • Connaissance maîtrisée du code de la route et du code des assurances • Connaissance des articles du code général des collectivités territorial relevant de sa compétence • Connaissance confirmée de la réglementation sur le stationnement et son application • Connaissance des acteurs et des intervenants de la sécurité et de la prévention • Connaissance de l'organisation des services de police • Bonne connaissance de la ville Compétences techniques requises : • Maîtrise de l'usage des logiciels de bureautique et logiciels Métiers (MUNICIPOL , PVe) • Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe • Connaissance des procédures radios Compétences relationnelles : • Sens du service public • sociabilité, tolérance et disponibilité • Ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : [email protected] Monsieur le Maire Mairie de Sevran 28 avenue du Général Leclerc 93270 SEVRAN Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de tranquillité publique intervient au sein de la police municipale, dont il relève de la mission de prévention et de maintien du bon ordre sur le territoire communal. Au quotidien, il veille au respect de la réglementation du stationnement et de l'arrêt, contrôle la présence des certificats d'assurance et constate les infractions liées à la propreté des voies publiques. Il exerce aussi une présence préventive aux abords des écoles et des équipements publics, en informant les administrés des règles applicables. Ce rôle de proximité participe directement à l'application des décisions de l'autorité municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution. Le profil requiert notamment une assermentation et un permis B, éléments conditionnant l'exercice des contrôles. Les évolutions possibles se font principalement vers des cadres d'emplois de la filière sécurité, par concours ou promotion interne, dans le respect des conditions statutaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du terrain local : une bonne maîtrise de la commune et de ses quartiers est explicitement attendue et peut faire la différence à l'entretien.
Préparez des réponses précises sur le pouvoir de police du maire et sur le code de la route, en illustrant par des situations concrètes de contrôle ou de prévention.
Valorisez vos qualités relationnelles et votre capacité à désamorcer une situation tendue, compétences essentielles pour une mission d'information préventive auprès du public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260929001548Fonction publique territoriale