Technicien éclairages publics - CALUIRE-ET-CUIRE

Sous l’autorité du Responsable du service espace public, l’agent assurera le pilotage technique (curative et préventive), réglementaire, opérationnel et financier du patrimoine électrique de la collectivité, comprenant notamment les installations électriques, l’éclairage public et sportif, les postes de transformation, les bornes de recharge et les bornes foraines. Il contribuera à la sécurisation, à la modernisation et à l’optimisation énergétique des installations extérieures, en assurant la coordination des prestataires, concessionnaires et partenaires techniques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260929001600-technicien-eclairages-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances et compétences : - la réglementation des secteurs d’intervention du service (normes techniques, de sécurité…) - Connaissances techniques confirmées électricité - informatique : bureautique courante et logiciels spécifiques au poste (Autocad, GMAO, SAGA, etc.) - la réglementation de passation de marchés publics et de contrats (formation à envisager le cas échéant après la prise de poste dans le cadre des formations internes). - Habilitation électrique (formation à envisager le cas échéant après la prise de poste dans le cadre des formations internes). - 2 ans d’expérience exigée dans le domaine Aptitudes et qualités : - Organisation - Autonomie - Réactivité - Sens des responsabilités - Savoir être - Rigueur et fermeté - Sens du travail en équipe Conditions de travail : - Disponibilité, horaires à amplitude variable (tournée de nuit). - Poste bénéficiant du télétravail. Environnement relationnel : Interne : - Direction et responsables de services - Service Bâtiment - CTM - Services finances et marchés publics - Services utilisateurs et services porteurs de projets Externe : - Entreprises et prestataires - Gestionnaires de réseaux et concessionnaires - SIGERLY - Bureaux d’études et bureaux de contrôle - Partenaires institutionnels et techniques Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire - Un régime indemnitaire mensuel et sous conditions, une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence. - A l'issue de 3 mois de présence vous pourrez bénéficier d’une carte restaurant d'une valeur faciale de 140€ avec une participation employeur de 50% et pour 1.5 € par mois, vous pourrez adhérer au Comité socio-culturel de la Ville qui propose des prestations en matière de sports, loisirs et culture. - Vous pourrez bénéficier d'une prise en charge de votre abonnement de transports en commun pris en charge à hauteur de 75 %. Par ailleurs, un forfait mobilité durable est mis en œuvre dans la collectivité, il est d'un montant annuel de 300€ maximum, ce forfait pourra vous être versé sous condition d'utilisation au moins 150 jours par an de votre vélo ou de déplacement en covoiturage pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.