Référent d'enseignement artistique et culturel (H/F) - Antony
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Le référent d'enseignement artistique et culturel intervient au sein d'un équipement municipal qui propose des pratiques artistiques à des publics variés, de l'enfance à l'âge adulte. Son rôle consiste à faire vivre l'offre pédagogique de l'établissement : concevoir des projets, animer des ateliers et accompagner les participants dans leur progression. Au-delà de la transmission technique, la fonction contribue à rendre la culture accessible à tous et à créer du lien sur un territoire. Le poste implique aussi une dimension de coordination, puisque l'agent travaille avec l'ensemble des acteurs de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de responsabilité intermédiaire et une autonomie dans l'organisation de ses activités. Les évolutions possibles dans ce versant concernent notamment des postes de coordination pédagogique ou de direction d'équipement culturel, selon l'expérience acquise.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement vos projets pédagogiques passés : publics concernés, objectifs, déroulé et résultats, car le recruteur attend des exemples précis de conception et de conduite de projet.
- Mettez en avant votre capacité à adapter votre intervention à des groupes d'âges et de niveaux différents, en illustrant ce point par des situations vécues.
- Renseignez-vous sur le Château Sarran et sur la politique culturelle de la Ville d'Antony afin de montrer votre intérêt pour le projet de l'établissement et votre capacité à vous y inscrire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.