FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Référent d'enseignement artistique et culturel (H/F) - Antony

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Ville d'Antony recrute pour le Château Sarran, équipement culturel municipal proposant des activités artistiques et culturelles à destination des enfants, adolescents et adultes, un(e) Référent(e) d'enseignement artistique et culturel. Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'agent participe à la mise en œuvre de l'offre d'enseignement artistique et culturel du Château Sarran. À ce titre, il ou elle assure les missions suivantes : • Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents publics ; • Préparer, organiser et animer des ateliers, cours et activités artistiques et culturelles ; • Accompagner les usagers dans leur parcours d'apprentissage et favoriser leur expression, leur créativité et leur autonomie ; • Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des participants ; • Participer à l'organisation d'expositions, de restitutions, d'auditions ou de toute autre action de valorisation des travaux réalisés ; • Contribuer à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels portés par l'établissement ; • Assurer le suivi et la gestion des matériels et fournitures nécessaires aux activités ; • Participer à la vie de la structure et aux actions transversales développées par le Château Sarran.

Compétences attendues

La Ville d'Antony recrute pour le Château Sarran, équipement culturel municipal proposant des activités artistiques et culturelles à destination des enfants, adolescents et adultes, un(e) Référent(e) d'enseignement artistique et culturel.Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'agent participe à la mise en œuvre de l'offre d'enseignement artistique et culturel du Château Sarran.À ce titre, il ou elle assure les missions suivantes :• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents publics ;• Préparer, organiser et animer des ateliers, cours et activités artistiques et culturelles ;• Accompagner les usagers dans leur parcours d'apprentissage et favoriser leur expression, leur créativité et leur autonomie ;• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des participants ;• Participer à l'organisation d'expositions, de restitutions, d'auditions ou de toute autre action de valorisation des travaux réalisés ;• Contribuer à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels portés par l'établissement ;• Assurer le suivi et la gestion des matériels et fournitures nécessaires aux activités ;• Participer à la vie de la structure et aux actions transversales développées par le Château Sarran.

Profil attendu

• Connaissance des pratiques artistiques et culturelles ; • Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation ; • Connaissance de l'environnement culturel et associatif. Savoir-faire • Concevoir et conduire des projets pédagogiques ; • Animer des groupes de différents âges et niveaux ; • Adapter son intervention aux publics accueillis ; • Travailler en transversalité avec les différents acteurs de l'établissement ; • Organiser et valoriser des productions artistiques et culturelles. Savoir-être • Sens de la pédagogie ; • Qualités relationnelles ; • Dynamisme et créativité ; • Autonomie ; • Sens de l'organisation ; • Esprit d'équipe. Conditions d'exercice • Poste basé au Château Sarran ; • Horaires adaptés aux nécessités du service avec interventions possibles en soirée et le samedi ; • Disponibilité ponctuelle lors des manifestations organisées par l'établissement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86 92161 ANTONY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le référent d'enseignement artistique et culturel joue un rôle d'articulation entre la pédagogie et la vie culturelle d'un équipement municipal. Au Château Sarran, il participe à une offre qui s'adresse à la fois aux enfants, aux adolescents et aux adultes, ce qui suppose une capacité à passer d'un public à l'autre. Au quotidien, la mission combine la conception de projets pédagogiques, la préparation et l'animation d'ateliers ou de cours, puis la valorisation des travaux réalisés lors d'expositions ou d'auditions. Le poste contribue ainsi directement à l'accès de la population aux pratiques artistiques dans le cadre du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui ouvre le recrutement à des profils variés. Il relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de coordination, avec une part d'autonomie dans la conduite de projets. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT existent, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction d'équipement culturel, sous réserve des concours et des parcours de carrière propres à la filière.

Conseils pour candidater

Illustrer la conception de projets pédagogiques par des exemples concrets, en précisant les publics visés, les objectifs fixés et les modalités d'évaluation.
Mettre en avant l'expérience d'animation auprès de groupes d'âges et de niveaux différents, en décrivant les adaptations mises en œuvre.
Documenter les actions de valorisation déjà conduites (expositions, restitutions, auditions) afin de montrer sa capacité à organiser et à faire connaître des productions artistiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260929001361Fonction publique territoriale