FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Agent(e) technique polyvalent(e) - Patrimoine - Logistique - MAXEVILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l’agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal.
Missions principales :
Sur le périmètre de la commune,
• Assurer le petit entretien des locaux de réparation et de maintenance courante (peinture, plomberie, chauffage, électricité etc…) suite aux demandes d’interventions des différents services
• Participer aux travaux programmés en régie pour les campagnes de réhabilitation des locaux (écoles, gymnases etc…).
• Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc…) pour interventions sur les équipements techniques.
• Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc…) et préparation/livraison de manifestations.
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.
Missions ponctuelles :
• Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.)
• Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …
Compétences attendues
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l’agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal.Missions principales :Sur le périmètre de la commune,• Assurer le petit entretien des locaux de réparation et de maintenance courante (peinture, plomberie, chauffage, électricité etc…) suite aux demandes d’interventions des différents services• Participer aux travaux programmés en régie pour les campagnes de réhabilitation des locaux (écoles, gymnases etc…).• Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc…) pour interventions sur les équipements techniques.• Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc…) et préparation/livraison de manifestations.Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.Missions ponctuelles :• Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.)• Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …
Profil attendu
Profil :
• Niveau souhaité CAP/BEP
• Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d’outillage
• Permis B obligatoire
Compétences et qualités
• Travail en autonomie et en équipe
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Discrétion professionnelle et ponctualité
• Savoir rendre compte
• Être force de proposition
Prévention et Sécurité au travail
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
• Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur
• Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
• Port de vêtements et des EPI
• Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur et en extérieur
• Missions ponctuelles avec d’autres services
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Régime indemnitaire,
Chèque déjeuner
Participation employeur à l'assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein du service Patrimoine - Logistique de la commune de Maxéville, en lien avec le Pôle Espace Public et le Centre Technique Municipal. Il assure le maintien en état des bâtiments communaux, qui accueillent notamment écoles et gymnases, et contribue ainsi au bon fonctionnement des services publics de proximité. Au quotidien, l'agent intervient sur de petites réparations et de la maintenance courante, répond aux demandes émanant des différents services, participe à des travaux de réhabilitation réalisés en régie et accompagne les entreprises extérieures lors d'interventions techniques. Il prend aussi part aux missions logistiques liées aux déplacements, montages et transports de matériel.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé de candidater. Le niveau attendu est un CAP ou BEP dans un domaine technique du bâtiment ou de la maintenance. Les évolutions possibles passent principalement par la préparation de concours de la filière technique, notamment ceux d'adjoint technique principal, ou par la mobilité vers d'autres collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes en peinture, plomberie, électricité ou chauffage, en précisant le type d'interventions réalisées et l'outillage utilisé.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, en illustrant ces qualités par des exemples issus de chantiers ou de missions passées.
- Soyez attentif aux conditions du poste (port de charges lourdes, travail en hauteur) : mentionnez vos habilitations ou formations en sécurité, et votre permis B, obligatoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O054260929000196Fonction publique territoriale