Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent d'accueil - GALLARGUES LE MONTUEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du DGS vous assurez les missions d'accueil de la mairie et participez au bon fonctionnement des services administratifs de la commune. Missions : Accueil physique et téléphonique du public Gestion : - de la commande des fournitures administratives - de la commande des produits d'entretien et d'hygiène - de la location de matériel et des salles communales - du planning du ramassage des encombrants du planning des associations sportives à la halle des sports pendant les vacances scolaires - des inscriptions scolaires Réception des dossiers de demande de subvention des associations

Compétences attendues

Sous l'autorité du DGS vous assurez les missions d'accueil de la mairie et participez au bon fonctionnement des services administratifs de la commune.Missions :Accueil physique et téléphonique du publicGestion :- de la commande des fournitures administratives- de la commande des produits d'entretien et d'hygiène- de la location de matériel et des salles communales- du planning du ramassage des encombrantsdu planning des associations sportives à la halle des sports pendant les vacances scolaires- des inscriptions scolairesRéception des dossiers de demande de subvention des associations

Profil attendu

Compétences attendues : Savoir travailler en équipe et en totale autonomie Etablir des priorités Appliquer les directives Avoir le sens du service public Etre réactif, pragmatique, assidu, disponible, discret

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Lettre + CV adressés à Monsieur le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil constitue le premier point de contact entre la commune et ses habitants. Il assure la réception du public, qu'il s'agisse de renseignements, de démarches administratives ou de demandes ponctuelles, et contribue ainsi à l'image et à l'accessibilité du service public local. Au quotidien, la fonction combine accueil physique et téléphonique avec un travail de gestion administrative : approvisionnement des services, organisation de la location de locaux et de matériel, planification d'activités et traitement de dossiers. Placé sous l'autorité du directeur général des services, il relaie les directives de l'administration et veille à la fluidité du fonctionnement interne de la mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours ou examens professionnels de la filière administrative, permettant l'accès à la catégorie B, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences d'accueil du public, en précisant le volume de sollicitations gérées et la manière dont vous avez hiérarchisé des demandes concurrentes, compétence explicitement attendue ici.
  • Illustrez votre aptitude au travail autonome par des exemples concrets de gestion de commandes, de plannings ou de suivi de dossiers sans supervision directe.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement de la commune et sur les règles applicables aux subventions associatives et à la location de salles afin de montrer votre intérêt pour le territoire et le service public local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260928000304Fonction publique territoriale

Offres similaires