Un(e) Référent(e) de parcours du Programme de réussite éducative (h/f)

Comprendre ce poste

Le référent de parcours du Programme de réussite éducative (PRE) accompagne, dans une logique individualisée, des enfants et des jeunes en situation de fragilité éducative, sociale ou familiale. Il construit avec la famille et les partenaires un parcours adapté, en articulant les interventions de l'école, des services sociaux, de la santé ou du monde associatif. Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, ce rôle de coordination vise à prévenir le décrochage et à renforcer l'égalité des chances. Il s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'une coordinatrice, ce qui implique un travail partenarial régulier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement sur un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale. Le métier d'assistant socio-éducatif est un cadre d'emploi de catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et d'encadrement de projets supérieur à celui des agents de catégorie B. Les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre collectivités, la spécialisation sur les dispositifs de la politique de la ville ou l'accès à des postes de coordination.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience de terrain auprès d'enfants ou d'adolescents, en détaillant des situations concrètes d'accompagnement plutôt que des intitulés de fonctions.
• Préparez une argumentation sur votre connaissance des dispositifs de la politique de la ville et des acteurs institutionnels (État, collectivités, associations), en citant des exemples de collaboration partenariale.
• Soignez la présentation de votre autonomie et de votre capacité d'adaptation, en illustrant comment vous avez travaillé en lien avec une hiérarchie ou une coordination.