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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE COMMUNES PAYS BEAUME-DROBIE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ardèche (07), France (07)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9394 habitants. Elle compte 65 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d’activités, SPANC…) Dans le cadre de départ d’un agent suite fin d’un contrat, la Communauté de Communes recrute un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à la crèche de Rosières à temps complet, 35 heures hebdomadaires pour le 30 novembre 2026. Missions Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et du responsable pôle service à la population, vous aurez pour missions : Mission principale : organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche à Rosières. Activités : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser les matériaux pédagogiques durables - Réguler les interactions entre les enfants - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9394 habitants. Elle compte 65 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d’activités, SPANC…)Dans le cadre de départ d’un agent suite fin d’un contrat, la Communauté de Communes recrute un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à la crèche de Rosières à temps complet, 35 heures hebdomadaires pour le 30 novembre 2026.MissionsSous la responsabilité de la directrice de la crèche et du responsable pôle service à la population, vous aurez pour missions :Mission principale : organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche à Rosières.Activités :- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité- Favoriser la socialisation du jeune enfant- Établir une relation de confiance avec les parents- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement- Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents- Prendre en compte la diversité culturelle- Communiquer avec la famille au quotidien- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité- Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression- Favoriser les matériaux pédagogiques durables- Réguler les interactions entre les enfants- Estimer l'état de santé général de l'enfant- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents- Assurer la sécurité et prévenir l'accident- Alerter et réagir en cas d'accident- Participer au travail de l'équipe et aux réunions- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Profil attendu

- Notions de psychologie de l'enfant - Proposer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) - Recenser les symptômes et connaître, les conduites à tenir - Utilisation et stockage des produits de soins - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

- Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique - Si contractuel, CDD 35 heures de 1 mois dans un premier temps, renouvelable par la suite - Diplôme Auxiliaire Puéricultrice exigé - Amplitude horaire 7h-18h30 (7h de travail effectif / jour) sur un cycle de 3 semaines - Salaire selon expérience - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant jeudi 29 octobre 2026 à l’attention du président par mail à [email protected] ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus semaine 46, jeudi 12 novembre 2026. Prise de poste au 30 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, où elle contribue directement au développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Au quotidien, elle participe aux soins d'hygiène et de confort, prépare et met en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, et veille à leur sécurité tout au long de la journée. Dans une crèche intercommunale, ce rôle s'inscrit dans une mission de service public d'accueil des familles, appuyée sur un projet éducatif commun à l'équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie suppose une réelle autonomie d'exécution et une technicité spécialisée. Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou de promotion dans la filière, ainsi que par l'accès à des fonctions d'encadrement d'équipe dans les structures petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète du développement de l'enfant de 0 à 6 ans, en illustrant par des situations vécues plutôt que par une liste de notions.
  • Valorisez votre expérience en matière de conduite à tenir face aux symptômes courants (fièvre, poussées dentaires, éruptions) et de respect des règles d'hygiène et de stockage des produits de soins.
  • Préparez des exemples d'activités d'éveil que vous avez conçues ou adaptées selon les besoins individuels des enfants, car la collectivité attend une capacité d'observation et d'adaptation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007260929000634Fonction publique territoriale

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