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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Un agent d'exploitation h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260929001179-agent-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260929001179-agent-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Niveau d'études : Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le métier de chargé de conception et de réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers s'inscrit dans l'entretien et l'aménagement des espaces publics départementaux. Il contribue à la conception puis à la mise en œuvre de chantiers touchant aux chaussées, trottoirs et réseaux enterrés, dans un territoire très dense et fortement urbanisé comme la Seine-Saint-Denis. Au quotidien, la fonction implique généralement l'étude des besoins, la préparation technique des opérations, le suivi des entreprises et la coordination avec les autres services et gestionnaires de réseaux. Ces travaux conditionnent la sécurité, l'accessibilité et le bon fonctionnement des infrastructures utilisées par les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des missions d'exécution et d'application technique encadrées par des agents de catégorie supérieure. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des possibilités de promotion interne ou de concours, notamment vers des emplois de catégorie B après une expérience probante.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète sur des chantiers de voirie, de terrassement ou de réseaux, en précisant votre rôle exact (préparation, suivi, réception) et la taille des opérations.
  • Valorisez vos connaissances des règles de sécurité sur chantier et de la réglementation liée aux interventions sur le domaine public.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en coordination avec des entreprises, des riverains et d'autres services, car ce type de poste repose fortement sur ces échanges.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260929001179Fonction publique territoriale

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