FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Conseiller Habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE L'HOMME

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Management

Non

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Communauté de communes de la Vallée de L’Homme gère un Espace Conseil France Rénov’ mutualisé à l’échelle de 5 EPCI du Périgord Noir. Périgord Noir Rénov’ est la porte d’entrée pour l’ensemble de la politique Habitat : un numéro de téléphone unique. Les premiers conseils sont donnés par téléphone ou lors de permanences physiques, les publics sont ensuite orientés ou accompagnés par des conseillers dédiés. Les thématiques abordées sont, notamment, la rénovation énergétique et l’adaptation des logements pour l’autonomie des publics. L’espace conseil France Rénov’ co-financé par l’Anah et la Région Nouvelle Aquitaine a deux missions principales : - Information, conseil, orientation des publics - Sensibilisation de tous les publics aux enjeux de la rénovation des logements (grand public et professionnels). En outre, depuis 2024, Périgord Noir Rénov’ a développé une activité de Mon Accompagnateur Rénov’ et est agréé auditeur RGE. Le service habitat, basé à Montignac-Lascaux est composé de 6 agents : 4 conseillers en ETP sur Périgord Noir Rénov’ et 1.6 conseillers en ETP pour l’accompagnement des ménages modestes et très modestes sur la Communauté de communes Vallée de l’Homme uniquement. À la suite du départ annoncé d’un agent, la Communauté de communes Vallée de l’Homme recrute un conseiller habitat qui assurera des missions de conseil, essentiellement par téléphone ou en permanence, pour tous les publics et prendra en charge les tâches administratives du service. Au-delà de ces missions, l’agent sera référent sur le volet dynamique territoriale : communication, organisation d’évènements. Poste sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260929001104-conseiller-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de communes de la Vallée de L’Homme gère un Espace Conseil France Rénov’ mutualisé à l’échelle de 5 EPCI du Périgord Noir. Périgord Noir Rénov’ est la porte d’entrée pour l’ensemble de la politique Habitat : un numéro de téléphone unique. Les premiers conseils sont donnés par téléphone ou lors de permanences physiques, les publics sont ensuite orientés ou accompagnés par des conseillers dédiés. Les thématiques abordées sont, notamment, la rénovation énergétique et l’adaptation des logements pour l’autonomie des publics.L’espace conseil France Rénov’ co-financé par l’Anah et la Région Nouvelle Aquitaine a deux missions principales : - Information, conseil, orientation des publics - Sensibilisation de tous les publics aux enjeux de la rénovation des logements (grand public et professionnels).En outre, depuis 2024, Périgord Noir Rénov’ a développé une activité de Mon Accompagnateur Rénov’ et est agréé auditeur RGE.Le service habitat, basé à Montignac-Lascaux est composé de 6 agents : 4 conseillers en ETP sur Périgord Noir Rénov’ et 1.6 conseillers en ETP pour l’accompagnement des ménages modestes et très modestes sur la Communauté de communes Vallée de l’Homme uniquement.À la suite du départ annoncé d’un agent, la Communauté de communes Vallée de l’Homme recrute un conseiller habitat qui assurera des missions de conseil, essentiellement par téléphone ou en permanence, pour tous les publics et prendra en charge les tâches administratives du service. Au-delà de ces missions, l’agent sera référent sur le volet dynamique territoriale : communication, organisation d’évènements. Poste sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260929001104-conseiller-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Rigoureux(se), autonome et force de propositions. Qualités relationnelles : travail en équipe, à l’écoute et pédagogue avec tous les publics. Une expérience récente dans le domaine de l’habitat, dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs consacrés à l’habitat privé serait un plus. Qualités rédactionnelles, maîtrise des tableurs Excel. La pratique de l’Anglais serait un plus. Permis B valide obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois Rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux Avantages : • Proposition de mutuelles de groupe en santé et prévoyance avec participation de l’employeur • Adhésion au CDAS / CNAS • Forfait mobilité durable Merci de bien vouloir adresser votre candidature avant le 29 octobre 2026 (Lettre de motivation + CV) en précisant l’intitulé du poste à : Monsieur Le Président Communauté de communes Vallée de l’Homme 28 avenue de la Forge 24620 Les Eyzies [email protected] Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Anne PEYRE, Directrice Adjointe, au 05 53 51 70 77 [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le conseiller habitat intervient au sein d'un Espace Conseil France Rénov', dispositif public qui constitue le point d'entrée unique des particuliers et des professionnels pour les questions de rénovation et d'adaptation des logements. Au quotidien, il informe et oriente les publics, participe à des permanences, accompagne certains projets et mène des actions de sensibilisation auprès du grand public comme des professionnels du bâtiment. Ce rôle de premier niveau contribue directement à la mise en œuvre des politiques nationales et locales de transition énergétique et de maintien à domicile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une procédure de recrutement adaptée à chacun de ces statuts. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de technicité intermédiaire, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité au sein de l'intercommunalité, ou vers d'autres filières territoriales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience dans le suivi de dispositifs d'aide à l'habitat privé (OPAH, PIG, Anah, MaPrimeRénov'), en précisant les publics accompagnés et les résultats obtenus.
Illustrez votre pédagogie par des exemples concrets de situations où vous avez expliqué un sujet technique ou administratif à des publics peu familiers de ces questions.
Soulignez votre capacité à travailler en équipe et votre aisance avec les outils de suivi, notamment les tableurs Excel, en donnant des exemples de tableaux de bord ou de bilans d'activité que vous avez produits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024260929001104Fonction publique territoriale