FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
PUERICULTRICE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Pôle solidarités
Maison du département solidarité de l'Audomarois
Site de Saint-Omer
Service local de protection maternelle et infantile
Le service local de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS).
Le service local de PMI, encadré par un chef de service, est composé de puéricultrices, de sages-femmes et éventuellement d'animateurs enfance famille.
Il participe, au niveau de son territoire en transversalité avec les autres services à la mise en œuvre des politiques départementales de santé, de prévention, de protection de l'enfance, à travers les objectifs déclinés dans le pacte des solidarités et du développement social.
Le service local de protection maternelle et infantile assure :
- des mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants ;
- des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des jeunes mères de famille, particulièrement les plus démunies ;
- des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;
- la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que le contrôle, la surveillance et l'accompagnement des assistants maternels mentionnés à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260929001084-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Pôle solidarités Maison du département solidarité de l'Audomarois Site de Saint-Omer Service local de protection maternelle et infantile Le service local de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Le service local de PMI, encadré par un chef de service, est composé de puéricultrices, de sages-femmes et éventuellement d'animateurs enfance famille. Il participe, au niveau de son territoire en transversalité avec les autres services à la mise en œuvre des politiques départementales de santé, de prévention, de protection de l'enfance, à travers les objectifs déclinés dans le pacte des solidarités et du développement social.Le service local de protection maternelle et infantile assure : - des mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants ; - des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des jeunes mères de famille, particulièrement les plus démunies ; - des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ; - la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que le contrôle, la surveillance et l'accompagnement des assistants maternels mentionnés à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260929001084-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
- diplôme d'État d'infirmière-puéricultrice exigé et inscription à l'ordre des infirmiers ;
- bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
- maîtrise de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l'enfance ;
- bonne connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.
Savoir-faire :
- capacités d'observation, d'évaluation d'analyse ;
- capacités d'accompagnement et de soutien ;
- maîtrise des écrits professionnels ;
- maîtrise des techniques d'entretien ;
- capacités à travailler en transversalité et en partenariat.
Savoir-être :
- capacités relationnelles ;
- capacités d'écoute et de communication ;
- organisation, méthode, rigueur ;
- aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- disponibilité et adaptabilité ;
- autonomie, force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au chef de service local de PMI
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Saint-Omer, 16 rue Saint-Sépulcre
Temps de travail : temps complet
Déplacements fréquents : sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire)
poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
ségur : oui
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, uniquement par courriel [email protected] sous la référence JB/CH–PUÉR-ST OMER-CDD
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Pélagie Buquet, responsable territoriale solidarités du site de Saint-Omer au 03 21 11 34 50 ou madame Martine Duhautoy, cheffe du service local de protection maternelle et infantile du site de Saint-Omer au 03 21 12 28 34.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
La puéricultrice ou l'infirmière-puéricultrice exerce au sein du service local de Protection Maternelle et Infantile, qui relève de la Maison du Département Solidarité. Ce service territorial participe à la mise en œuvre des politiques départementales de santé, de prévention et de protection de l'enfance. Au quotidien, le métier consiste à assurer un suivi préventif auprès des futurs parents et des jeunes enfants, à évaluer leur développement et à accompagner les familles sur les plans médical, psychologique et social. Ces missions s'inscrivent dans une logique de proximité, en lien avec les autres professionnels de la solidarité du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise technique. Le diplôme d'État d'infirmière-puéricultrice est exigé, avec une inscription à l'ordre professionnel. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution reposent notamment sur les concours internes, la promotion au choix et la mobilité entre collectivités ou vers la fonction publique d'État et hospitalière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre pratique du suivi de la petite enfance, en précisant les situations d'évaluation du développement psychomoteur et relationnel que vous avez eu à conduire.
- Illustrez vos capacités d'accompagnement de familles vulnérables par des exemples concrets, en soulignant votre articulation avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Soignez vos écrits professionnels et vos connaissances de la législation en matière de PMI et de protection de l'enfance, qui seront probablement évaluées lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062260929001084Fonction publique territoriale