conseiller en accompagnement budgétaire et logement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Positionnement hiérarchique :
Pôle Solidarités
Maison du Département solidarité du Calaisis
Service local inclusion sociale et logement du Calaisis
Les Maisons du Département Solidarité (MDS) sont chargées de la mise en oeuvre des politiques sociales départementales sous la responsabilité d'un Directeur pour chacun des 9 territoires.
Le Service Local Inclusion Sociale et Logement (SLISL) est un service territorialisé de la maison du Département solidarité. Le service met en application les politiques départementales liées au logement et à l'inclusion sociale, à l'échelle de la MDS, en lien avec le service des politiques sociales du logement et de l'habitat, avec les sites et l'ensemble des autres services de territoire, ainsi qu'avec le partenariat indispensable au bon exercice des missions sur le territoire.
Le SLISL travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la MDS ainsi qu'avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260929000159-conseiller-accompagnement-budgetaire-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Positionnement hiérarchique : Pôle SolidaritésMaison du Département solidarité du CalaisisService local inclusion sociale et logement du Calaisis Les Maisons du Département Solidarité (MDS) sont chargées de la mise en oeuvre des politiques sociales départementales sous la responsabilité d'un Directeur pour chacun des 9 territoires. Le Service Local Inclusion Sociale et Logement (SLISL) est un service territorialisé de la maison du Département solidarité. Le service met en application les politiques départementales liées au logement et à l'inclusion sociale, à l'échelle de la MDS, en lien avec le service des politiques sociales du logement et de l'habitat, avec les sites et l'ensemble des autres services de territoire, ainsi qu'avec le partenariat indispensable au bon exercice des missions sur le territoire.Le SLISL travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la MDS ainsi qu'avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260929000159-conseiller-accompagnement-budgetaire-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
- bonne connaissance des politiques départementales en matière sociale et de l'environnement institutionnel ;
- bonne connaissance des partenaires internes et externes d'une maison du Département solidarité ;
- connaissance des politiques publiques départementales et notamment des missions relatives à l'inclusion sociale et le logement, à l'accompagnement budgétaire.
Savoir-faire :
- maîtrise de l'approche projet (méthodologie de projet) ;
- maîtrise de l'évaluation des situations sociales ;
- maîtrise de l'accompagnement social et budgétaire des publics ;
- maîtrise des écrits professionnels ;
- maîtrise des techniques de communication, de l'action collective et de l'animation de groupe ;
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Savoir-être :
- aptitude à l'écoute, capacités relationnelles ;
- sens du travail en équipe et du partenariat ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- capacité d'adaptation ;
- autonomie ;
- rigueur ;
- sens de la négociation ;
- force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
résidence administrative : le poste est basé à Calais, 40 rue Gaillard
rattachement hiérarchique : au chef du service local inclusion sociale et logement.
déplacements fréquents sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
temps de travail : temps complet souhaité
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : en fonction de la nécessité de service
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence OT / BL/CABL SLISL CALAISIS.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans les Maisons du Département Solidarité, structures de proximité par lesquelles le Conseil départemental met en œuvre ses politiques sociales sur son territoire. Le conseiller intervient au sein du service local dédié à l'inclusion sociale et au logement, où il accompagne des personnes rencontrant des difficultés de ressources, de gestion de leur budget ou d'accès et de maintien dans un logement. Au quotidien, les missions portent sur l'évaluation des situations, la construction de projets d'accompagnement et le travail en réseau avec les partenaires locaux. Le rôle est central pour prévenir les ruptures, notamment les expulsions ou l'exclusion sociale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement en partie ouvert hors voie du concours. La catégorie A suppose un niveau de qualification élevé et une autonomie dans l'analyse et la conduite de dossiers. Les perspectives d'évolution incluent des postes à responsabilité de coordination, de chef de service ou des fonctions d'expertise au sein des directions départementales.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'évaluation sociale et de suivi budgétaire, en précisant le type de public accompagné et les résultats obtenus.
- Illustrez votre maîtrise de la méthodologie de projet par des exemples de dispositifs que vous avez conçus ou conduits, avec leurs objectifs et leur évaluation.
- Préparez-vous à connaître les dispositifs départementaux liés au logement et à l'accompagnement budgétaire, et soignez vos écrits professionnels, qui constituent une compétence attendue dès la sélection.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062260929000159Fonction publique territoriale