Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Un ouvrier équipe prélèvement h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d'entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l'eau. Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...). Réaliser des échantillonnages et/ou des mesures et apporter un soutien technique en réseau aux études du service. - Intervenir en réseau ou en surface pour réaliser les missions courantes de l'équipe (pose d'équipements de mesure et/ou d'échantillonnage, réalisation de mesures et d'échantillonnages, vérifications d'installations, enquêtes réseau...) - Assurer la sécurité et le soutien technique aux techniciens et ingénieurs dans la mise en oeuvre d'études, de tests de matériels, de diagnostic de fonctionnement - Assurer le bon entretien, le bon fonctionnement et la mise en oeuvre du matériel technique mis à sa disposition - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail déclinées dans le Règlement de sécurité de la DEA - Intervenir ponctuellement sur des pollutions accidentelles et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d'assainissement Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d'entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l'eau.Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...).Réaliser des échantillonnages et/ou des mesures et apporter un soutien technique en réseau aux études du service.-  Intervenir en réseau ou en surface pour réaliser les missions courantes de l'équipe (pose d'équipements de mesure et/ou d'échantillonnage, réalisation de mesures et d'échantillonnages, vérifications d'installations, enquêtes réseau...)- Assurer la sécurité et le soutien technique aux techniciens et ingénieurs dans la mise en oeuvre d'études, de tests de matériels, de diagnostic de fonctionnement- Assurer le bon entretien, le bon fonctionnement et la mise en oeuvre du matériel technique  mis à sa disposition- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail déclinées dans le Règlement de sécurité de la DEA- Intervenir ponctuellement sur des pollutions accidentelles et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d'assainissementIntégrer le Département, c'est :- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profil attendu

Niveau d'études : CAP / BEP Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emploi d'adjoint technique de 1ère classe Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) Expérience(s) dans le domaine de l'assainissement ou similaire requise(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement du Département de la Seine-Saint-Denis, chargée de construire, exploiter et entretenir le réseau départemental d'assainissement. Dans ce cadre, l'équipe de prélèvement intervient sur le terrain pour réaliser des échantillonnages dans les ouvrages et réseaux, afin de contrôler la qualité des eaux. Ces analyses participent à la surveillance de l'environnement et à la lutte contre les pollutions, enjeux majeurs pour un territoire très urbanisé. Le travail s'exerce ainsi au service direct de la protection de la ressource en eau et de la santé publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Le niveau requis, CAP ou BEP, correspond au cadre d'emplois d'adjoint technique, avec des perspectives de progression par concours ou examens professionnels vers les grades supérieurs de la catégorie C puis de la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience en milieu d'assainissement, en exploitation de réseaux ou en travaux publics, en précisant les tâches effectivement réalisées (prélèvements, relevés, entretien d'ouvrages).
  • Mettez en avant votre connaissance des règles de sécurité sur chantier et en espace confiné, qui constituent un atout déterminant pour ce type d'intervention.
  • Préparez des exemples concrets de travail en autonomie et en équipe, ainsi que votre rigueur dans la tenue de relevés et le respect des protocoles de prélèvement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260929000793Fonction publique territoriale

Offres similaires