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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - Mairie d'Escandolières

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aveyron (12), France (12)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

-Nettoyage des locaux (Mairie ,Salle des fêtes) -Nettoyage du bureau du Maire et Salle du conseil -Assurer la propreté des locaux -Assurer des travaux de ménage

Compétences attendues

-Nettoyage des locaux (Mairie ,Salle des fêtes)-Nettoyage du bureau du Maire et Salle du conseil-Assurer la propreté des locaux-Assurer des travaux de ménage

Profil attendu

-Expérience exigée -Savoir rendre compte. -Travailler en équipe. -Être à l'écoute / être autonome. -Faire preuve de discrétion. -Sens de l'initiative / sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

candidatures par mail

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qui constituent autant de lieux de travail pour les agents et d'accueil pour les usagers. Dans une petite commune, ce rôle dépasse souvent le simple ménage : il implique de connaître les locaux, leurs spécificités et les contraintes de chaque espace. Les missions typiques portent sur le nettoyage régulier de la mairie et de la salle des fêtes, ainsi que sur des espaces sensibles comme le bureau du maire et la salle du conseil, où la discrétion est attendue. Ce métier participe directement à la qualité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression via des concours internes ou des examens professionnels. Les évolutions restent souvent limitées dans les petites communes, mais elles peuvent s'envisager par la mobilité vers des collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'entretien de locaux, en précisant la nature des bâtiments, les produits et matériels utilisés, ainsi que la fréquence des tâches accomplies.
  • Illustrez concrètement votre discrétion et votre capacité à rendre compte, par exemple en évoquant des situations où vous avez signalé un problème ou travaillé dans un espace institutionnel.
  • Préparez des exemples précis de travail en équipe et d'autonomie, car la taille de la structure implique une organisation souvent individuelle au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012260929001455Fonction publique territoriale

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