FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Référent d'enseignement artistique et culturel (H/F) - Antony

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Ville d'Antony recrute pour le Château Sarran, équipement culturel municipal proposant des activités artistiques et culturelles à destination des enfants, adolescents et adultes, un(e) Référent(e) d'enseignement artistique et culturel. Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'agent participe à la mise en œuvre de l'offre d'enseignement artistique et culturel du Château Sarran. À ce titre, il ou elle assure les missions suivantes : • Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents publics ; • Préparer, organiser et animer des ateliers, cours et activités artistiques et culturelles ; • Accompagner les usagers dans leur parcours d'apprentissage et favoriser leur expression, leur créativité et leur autonomie ; • Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des participants ; • Participer à l'organisation d'expositions, de restitutions, d'auditions ou de toute autre action de valorisation des travaux réalisés ; • Contribuer à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels portés par l'établissement ; • Assurer le suivi et la gestion des matériels et fournitures nécessaires aux activités ; • Participer à la vie de la structure et aux actions transversales développées par le Château Sarran.

Compétences attendues

La Ville d'Antony recrute pour le Château Sarran, équipement culturel municipal proposant des activités artistiques et culturelles à destination des enfants, adolescents et adultes, un(e) Référent(e) d'enseignement artistique et culturel.Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'agent participe à la mise en œuvre de l'offre d'enseignement artistique et culturel du Château Sarran.À ce titre, il ou elle assure les missions suivantes :• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents publics ;• Préparer, organiser et animer des ateliers, cours et activités artistiques et culturelles ;• Accompagner les usagers dans leur parcours d'apprentissage et favoriser leur expression, leur créativité et leur autonomie ;• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des participants ;• Participer à l'organisation d'expositions, de restitutions, d'auditions ou de toute autre action de valorisation des travaux réalisés ;• Contribuer à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels portés par l'établissement ;• Assurer le suivi et la gestion des matériels et fournitures nécessaires aux activités ;• Participer à la vie de la structure et aux actions transversales développées par le Château Sarran.

Profil attendu

• Connaissance des pratiques artistiques et culturelles ; • Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation ; • Connaissance de l'environnement culturel et associatif. Savoir-faire • Concevoir et conduire des projets pédagogiques ; • Animer des groupes de différents âges et niveaux ; • Adapter son intervention aux publics accueillis ; • Travailler en transversalité avec les différents acteurs de l'établissement ; • Organiser et valoriser des productions artistiques et culturelles. Savoir-être • Sens de la pédagogie ; • Qualités relationnelles ; • Dynamisme et créativité ; • Autonomie ; • Sens de l'organisation ; • Esprit d'équipe. Conditions d'exercice • Poste basé au Château Sarran ; • Horaires adaptés aux nécessités du service avec interventions possibles en soirée et le samedi ; • Disponibilité ponctuelle lors des manifestations organisées par l'établissement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86 92161 ANTONY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le référent d'enseignement artistique et culturel intervient au sein d'un équipement culturel municipal, dont la mission est de rendre la pratique artistique accessible à différents publics, des enfants aux adultes. Dans le fonctionnement d'un tel établissement, il assure la déclinaison concrète de l'offre pédagogique : il conçoit des projets, anime des ateliers et accompagne les participants dans leur progression. Son action contribue directement à l'accès à la culture, objectif central des politiques culturelles des collectivités territoriales. Le métier suppose ainsi de relier une expertise artistique à une démarche éducative et à la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signale une collectivité qui recrute selon les profils disponibles. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité, avec des niveaux de responsabilité et de rémunération propres à ce cadre d'emplois. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de carrière au sein du cadre d'emplois concerné, ou par la préparation de concours internes et de promotions vers des responsabilités accrues.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des réalisations concrètes : projets pédagogiques menés, ateliers animés, restitutions ou expositions organisées, en précisant les publics concernés et les résultats obtenus.
Documenter sa connaissance du territoire : l'équipement, son programme d'activités et le tissu culturel et associatif local gagnent à être étudiés pour argumenter sa motivation.
Illustrer la capacité à travailler en transversalité, par des exemples de collaboration avec d'autres intervenants ou services, notamment dans le cadre d'un projet partagé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260929001337Fonction publique territoriale