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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Une agente ou un agent polyvalent pour l'unité magasin-blanchisserie - SOTTEVILLE LES ROUEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30 000 Hbs, 500 agents) recrute : UNE AGENTE POLYVALENTE OU UN AGENT POLYVALENT Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C) Au sein de l’équipe magasin-blanchisserie gérée par la Direction des ressources humaines et de la formation, sous l’autorité du Conseiller santé et sécurité au travail, vous aurez pour missions : Entretien de l’ensemble des locaux des deux centres techniques municipaux de la commune (deux sites distincts) : service Bâtiments, service Environnement et espaces publics, magasin et laverie municipale (vestiaires, sanitaires, bureaux) Contrôle de l’approvisionnement du poste de travail en produits d’entretien et matériels (essuies main, papier toilettes) et organisation du travail en fonction des consignes Assistance au magasinier : réception et stockage du linge, des vêtements de travail, des EPI et produits d’entretien et autres produits nécessaires au nettoyage des locaux utilisés par les différents services de la Collectivité ; aide à la préparation et à la réalisation de tournées de ramassage et de distribution du linge y compris vêtements de travail dans les unités de travail pour centralisation et mise à disposition de l’entreprise de nettoyage ou de la blanchisserie municipale Remplacement du magasinier lors de ses absences Autres tâches en fonction des besoins du service

Compétences attendues

LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN(30 000 Hbs, 500 agents)recrute :UNE AGENTE POLYVALENTE OU UN AGENT POLYVALENTRecrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)Au sein de l’équipe magasin-blanchisserie gérée par la Direction des ressources humaines et de la formation, sous l’autorité du Conseiller santé et sécurité au travail, vous aurez pour missions :Entretien de l’ensemble des locaux des deux centres techniques municipaux de la commune (deux sites distincts) : service Bâtiments, service Environnement et espaces publics, magasin et laverie municipale (vestiaires, sanitaires, bureaux) Contrôle de l’approvisionnement du poste de travail en produits d’entretien et matériels (essuies main, papier toilettes) et organisation du travail en fonction des consignesAssistance au magasinier : réception et stockage du linge, des vêtements de travail, des EPI et produits d’entretien et autres produits nécessaires au nettoyage des locaux utilisés par les différents services de la Collectivité ; aide à la préparation et à la réalisation de tournées de ramassage et de distribution du linge y compris vêtements de travail dans les unités de travail pour centralisation et mise à disposition de l’entreprise de nettoyage ou de la blanchisserie municipale Remplacement du magasinier lors de ses absences Autres tâches en fonction des besoins du service

Profil attendu

Permis B indispensable Bonnes aptitudes physiques (port de charges, gestes répétitifs, conduite de véhicule) Bonne qualités relationnelles Rigueur et capacité d’organisation pour gérer les priorités Autonomie et prise d’initiative Sens du service public et sensibilité aux enjeux du développement durable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à : Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des services techniques municipaux de Sotteville-lès-Rouen, où l'hygiène et la propreté des locaux de travail conditionnent la qualité des conditions d'exercice des agents. Il s'agit ici d'assurer l'entretien de deux sites distincts, incluant les bâtiments, les espaces liés à l'environnement et les locaux du magasin et de la laverie municipale. Au-delà du nettoyage, la fonction implique de veiller à la disponibilité des produits et consommables indispensables, ce qui suppose une bonne anticipation des besoins. Elle s'exerce au sein d'une équipe placée sous l'autorité du conseiller santé et sécurité au travail, ce qui situe le poste dans une logique de prévention.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux agents titulaires comme aux contractuels, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle, ce qui exclut ici la voie du concours. Le poste relève du cadre d'emplois des adjoints techniques, en catégorie C, qui constitue le socle d'exécution de la filière technique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne, la préparation à des concours de la catégorie C supérieure ou la progression indiciaire au sein du grade.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des tâches d'entretien, de gestion de stock ou de réception de marchandises, en précisant les volumes ou les contextes de travail.
  • Valorisez votre sensibilité aux règles de sécurité et aux gestes professionnels liés à la manutention et à l'utilisation de produits d'entretien.
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie et votre organisation dans la gestion de plusieurs priorités simultanées sur des sites distincts.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260929000488Fonction publique territoriale

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