Chargé de suivi budgétaire et comptable (h/f) - Sèvres
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le chargé de suivi budgétaire et comptable intervient au sein de la direction des finances d'une commune, où il assure le lien entre les services opérationnels et la chaîne financière de la collectivité. Au quotidien, il suit l'exécution des crédits votés par le conseil municipal, contrôle la régularité des écritures et traite les factures, en veillant aux délais de paiement. Sa mission participe directement au bon fonctionnement des services publics locaux, puisque la maîtrise des dépenses et des recettes conditionne la capacité de la commune à mener ses projets. Le poste combine donc une dimension technique, liée aux règles des finances publiques locales, et une dimension d'accompagnement auprès des agents gestionnaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Il est classé en catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions d'application et de responsabilité intermédiaire dans la filière administrative ou comptable. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de rédacteur ou de responsable de gestion financière, notamment par concours interne ou promotion au choix après quelques années d'expérience.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des résultats chiffrés liés au délai de paiement ou au suivi de marchés, en précisant la taille du portefeuille géré et les outils utilisés.
- Si vous n'avez pas encore pratiqué CIRIL Finances, décrivez précisément les logiciels comparables que vous maîtrisez et votre capacité à monter rapidement en compétence sur cet outil.
- Préparez des exemples concrets de situations où vous avez accompagné un service non financier dans une démarche budgétaire, car la dimension pédagogique du poste est déterminante lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.