FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

TECHNICIEN PRESERVATION DE LA RESSOURCE EN EAU - Communauté Urbaine Caen La Mer

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Agissez aujourd'hui pour préserver l'eau de demain ! Rejoignez une équipe engagée et contribuez concrètement à la protection de la ressource en eau sur le territoire d’Eau du Bassin Caennais. Au cœur des enjeux environnementaux, vous accompagnez les acteurs locaux vers des pratiques durables et participez à la préservation d'une ressource essentielle. Sous l'autorité de la Responsable du service et au sein d'une équipe de 3 agents dédiés à l'animation territoriale, vous mettez en œuvre des actions de préservation qualitative et quantitative de la ressource en eau, notamment sur les Aires d'Alimentation des Captages. À ce titre, vous : - Mettez en œuvre le volet agricole et non agricole du programme d’actions sur les aires d’alimentation de captages ; - Accompagnez la concertation entre les acteurs du territoire ; - Organisez et animez des réunions, actions de communication ; - Réalisez des diagnostics territoriaux, analysez les données et assurez le suivi technique et administratif des projets ; - Participez au pilotage et à l'évaluation d'études liées à l'eau potable et la protection des captages ; - Rédigez des notes, rapports et documents d'aide à la décision ; - Assurez une veille réglementaire et technique dans les domaines de l'eau et de l'agriculture.

Compétences attendues

Agissez aujourd'hui pour préserver l'eau de demain !Rejoignez une équipe engagée et contribuez concrètement à la protection de la ressource en eau sur le territoire d’Eau duBassin Caennais. Au cœur des enjeux environnementaux, vous accompagnez les acteurs locaux vers des pratiques durableset participez à la préservation d'une ressource essentielle.Sous l'autorité de la Responsable du service et au sein d'une équipe de 3 agents dédiés à l'animation territoriale,vous mettez en œuvre des actions de préservation qualitative et quantitative de la ressource en eau, notamment surles Aires d'Alimentation des Captages.À ce titre, vous :- Mettez en œuvre le volet agricole et non agricole du programme d’actions sur les aires d’alimentation de captages ;- Accompagnez la concertation entre les acteurs du territoire ;- Organisez et animez des réunions, actions de communication ;- Réalisez des diagnostics territoriaux, analysez les données et assurez le suivi technique et administratif des projets ;- Participez au pilotage et à l'évaluation d'études liées à l'eau potable et la protection des captages ;- Rédigez des notes, rapports et documents d'aide à la décision ;- Assurez une veille réglementaire et technique dans les domaines de l'eau et de l'agriculture.

Profil attendu

Recruté(e) par voie statutaire, à défaut recruté(e) par voie contractuelle. Profil recherché : - De formation supérieure dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'agriculture ou de l'aménagement du territoire, vous disposez de connaissances techniques solides et d'une réelle appétence pour l'animation de terrain. Vous maîtrisez - Les enjeux liés à la ressource en eau et au monde agricole ; - Les techniques d'animation, de concertation et de communication ; - Les outils bureautiques et idéalement les logiciels de cartographie ; - La rédaction de documents techniques et de vulgarisation. Vos atouts - Sens du dialogue et de la négociation ; - Qualités relationnelles et esprit de partenariat ; - Rigueur, organisation et autonomie ; - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ; - Goût du travail en équipe et du terrain. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE - Poste à temps complet (40 h) + RTT - Réunions ou animations ponctuelles en soirée ou le week-end ; - Travail en bureau et sur le terrain - Déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service mis à disposition) ; - Astreinte d'exploitation. - Poste basé en bureau partagé avec mise à disposition d'équipements informatiques, de moyens de communication et d'un véhicule de service partagé. - Port des équipements de protection individuelle obligatoire selon les interventions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Avantages collaborateurs : Télétravail possible- Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique de préservation de la ressource en eau portée par une communauté urbaine, compétente en matière d'eau potable et d'assainissement. Les aires d'alimentation de captages sont les surfaces dont les eaux alimentent les points de prélèvement destinés à la production d'eau potable, ce qui en fait un enjeu sanitaire et environnemental majeur. Au quotidien, le technicien met en œuvre des actions concrètes auprès des agriculteurs et des autres usagers du territoire, réalise des diagnostics, suit les dossiers techniques et administratifs, et organise des temps d'échange et de communication. Son rôle consiste à faire le lien entre les exigences de qualité de l'eau et les pratiques de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire et, à défaut, aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité confirmée, avec des responsabilités opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes et les avancements de grade, ainsi que par une mobilité vers des postes de coordination ou de chef de projet.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'animation de groupes ou de concertation avec des acteurs aux intérêts parfois divergents, en précisant les méthodes employées et les résultats obtenus.
Illustrez votre maîtrise des logiciels de cartographie (SIG) par des réalisations précises, car la production de diagnostics territoriaux est au cœur des missions.
Préparez un exemple de document de vulgarisation rédigé par vos soins, afin de démontrer votre capacité à transmettre des notions techniques à un public non spécialiste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260928000586Fonction publique territoriale