FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture H/F Multi Accueil Saint-Germain-sur-Morin

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris 94 000 habitants – 54 communes RECRUTE Une Auxiliaire de puériculture H/F Multi Accueil de Saint-Germain-sur-Morin Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l’accueil des enfants. Missions principales : o Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant - Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène) - Etablir un relationnel professionnel d’écoute et d’échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l’équipe - Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants o Participation aux projets d’activités et d’animation de l’équipe - Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d’éveil) en collaboration avec les collègues assistantes petite enfance, et en concertation avec la hiérarchie - Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe, et échanges ou relais d’informations avec les parents et familles - Rendre compte à la hiérarchie o Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène - Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant) - Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident) - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants o Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis - Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs) - Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…) o Accueil des stagiaires Participation à la formation des stagiaires accueillis

Compétences attendues

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de BrieSeine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris94 000 habitants – 54 communes RECRUTE Une Auxiliaire de puériculture H/F Multi Accueil de Saint-Germain-sur-MorinSous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l’accueil des enfants.Missions principales :o Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant- Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)- Etablir un relationnel professionnel d’écoute et d’échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l’équipe- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfantso Participation aux projets d’activités et d’animation de l’équipe- Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d’éveil) en collaboration avec les collègues assistantes petite enfance, et en concertation avec la hiérarchie- Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe, et échanges ou relais d’informations avec les parents et familles- Rendre compte à la hiérarchieo Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfantso Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis- Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)- Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…)o Accueil des stagiairesParticipation à la formation des stagiaires accueillis

Profil attendu

Connaissances techniques : o Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…) o Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative o Permis de conduire Lettre manuscrite + CV à adresser par courrier à : Monsieur le Président Ugo PEZZETTA Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie 13 rue du Général de Gaulle 77120 COULOMMIERS ou par mail à [email protected]

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Lettre manuscrite + CV à adresser par courrier à : Monsieur le Président Ugo PEZZETTA Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie 13 rue du Général de Gaulle 77120 COULOMMIERS ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans un établissement d'accueil du jeune enfant, un multi-accueil géré par l'intercommunalité de la Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie. Ce type de structure accueille des enfants de moins de quatre ans, souvent en accueil régulier ou occasionnel, et participe à la politique petite enfance du territoire. L'auxiliaire de puériculture y assure, au quotidien, l'accueil des enfants et de leurs familles, la prise en charge des soins et de l'hygiène, ainsi que l'accompagnement des temps de repas, de sommeil et d'éveil. Son rôle combine ainsi une dimension éducative, sanitaire et relationnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité de la direction de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond aux emplois d'application et de maîtrise, avec un encadrement technique limité. Dans la filière médico-sociale de la FPT, le grade d'auxiliaire de puériculture principal constitue une voie d'évolution classique, accessible notamment par avancement et par la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les tranches d'âge et les types de structures (crèche, multi-accueil, halte-garderie, service à domicile), car le référentiel attend une expérience confirmée.
Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de protocoles de soins en structure collective, en citant des situations où vous les avez appliquées ou formalisées.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les parents, notamment lors des périodes d'adaptation, car le poste implique un relationnel professionnel d'écoute et de cohérence avec les collègues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260928000717Fonction publique territoriale