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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Communication digitale/Webmaster (h/f) - Vanves

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du service Communication, sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Directrice Adjointe du service, vous aurez pour mission principale de prendre en charge la communication digitale de la Ville (tous supports digitaux) et de contribuer à la développer. MISSION PRINCIPALE : • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication digitale de la Ville. - Recherche et recueil d’informations auprès des services, des partenaires de la Ville, du Cabinet du Maire et toutes autres informations utiles pour alimenter la communication digitale de la Ville (tous supports digitaux). - Rédaction et mise en ligne (tous supports digitaux). - Administration, animation, enrichissement des contenus multimédia du site internet de la Ville. - Animation, modération et surveillance des réseaux sociaux de la Ville. - Réalisation de la newsletter de la Ville. MISSIONS SECONDAIRES : • Veille technologique et graphique. - Recherches et analyse des bonnes pratiques des autres communes pour améliorer le volet digital de la communication de la Ville. - Recherches et analyse des nouvelles solutions techniques digitales pour améliorer la proposition de la Ville aux habitants (stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations…). • Edition digitale. - Veiller par des recherches et des propositions de solutions à améliorer le volet édition digitale de la Ville (solution Calaméo par exemple…). Stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations… BESOINS PARTICULIERS : - Astreinte communication réseaux sociaux, 1 semaine sur 2, en binôme, avec l’autre agent dédié ponctuellement à la communication digitale. Planifié chaque mois.

Compétences attendues

Au sein du service Communication, sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Directrice Adjointe du service, vous aurez pour mission principale de prendre en charge la communication digitale de la Ville (tous supports digitaux) et de contribuer à la développer.MISSION PRINCIPALE :• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication digitale de la Ville.- Recherche et recueil d’informations auprès des services, des partenaires de la Ville, du Cabinet du Maire et toutes autres informations utiles pour alimenter la communication digitale de la Ville (tous supports digitaux).- Rédaction et mise en ligne (tous supports digitaux).- Administration, animation, enrichissement des contenus multimédiadu site internet de la Ville.- Animation, modération et surveillance des réseaux sociaux de la Ville.- Réalisation de la newsletter de la Ville.MISSIONS SECONDAIRES :• Veille technologique et graphique.- Recherches et analyse des bonnes pratiques des autres communes pour améliorer le volet digital de la communication de la Ville.- Recherches et analyse des nouvelles solutions techniques digitales pour améliorer la proposition de la Ville aux habitants (stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations…).• Edition digitale.- Veiller par des recherches et des propositions de solutions à améliorer le volet édition digitale de la Ville (solution Calaméo par exemple…). Stratégies, propositions de changements, solutions innovantes, préconisations…BESOINS PARTICULIERS :- Astreinte communication réseaux sociaux, 1 semaine sur 2, en binôme, avec l’autre agent dédié ponctuellement à la communication digitale. Planifié chaque mois.

Profil attendu

COMPÉTENCE ET APTITUDES : - Connaissance et maîtrise de l’environnement web. - Compétences rédactionnelles. - Bonne orthographe. - Connaissance de la chaîne graphique et des outils de communication PAO. - Esprit d’initiative, rigueur et autonomie. - Travail en équipe y compris en mode projet. - Qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Vanves 23 rue Mary Besseyre - CS40001 92172 Vanves cedex

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du service Communication d'une commune des Hauts-de-Seine, où il assure la présence numérique de la collectivité auprès des habitants. Les missions quotidiennes consistent à collecter l'information auprès des services municipaux et des partenaires, à la transformer en contenus adaptés aux différents canaux (site internet, réseaux sociaux, lettre d'information), puis à animer et modérer ces espaces. Ce rôle contribue directement à l'accès à l'information publique et au lien entre l'administration et les usagers, dans un contexte où le digital est devenu un canal majeur de relation avec les citoyens.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement relève de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé de candidater. Le poste est classé en catégorie A, correspondant à des missions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet communication ou de responsable de pôle numérique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la filière administrative.

Conseils pour candidater

  • Appuyez votre dossier sur des réalisations concrètes : sites ou comptes que vous avez alimentés, newsletters produites, indicateurs d'audience ou d'engagement obtenus, avec des exemples chiffrés.
  • Soignez particulièrement la qualité rédactionnelle et orthographique de votre lettre de motivation et de vos documents, ces compétences étant explicitement attendues et constituant un critère de sélection.
  • Mettez en avant votre connaissance de la chaîne graphique et des outils de PAO, en précisant les logiciels maîtrisés, ainsi que votre expérience du travail en mode projet avec des interlocuteurs variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260928001818Fonction publique territoriale

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