Assistant(e) du contentieux au sein du Tribunal du stationnement payant
Commission du Contentieux du Stationnement payant (ouvre un nouvel onglet) — Commission du Contentieux du Stationnement payant
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel
Comprendre ce poste
Le Tribunal du Stationnement Payant traite plus de 220 000 contentieux annuels liés aux infractions de stationnement sur tout le territoire français, ce qui en fait la première juridiction administrative du pays. L'assistant du contentieux exerce au sein du service d'aide à la décision, où il participe à l'analyse juridique des dossiers et à la préparation des projets de décisions qui seront validés par les magistrats. Ce rôle constitue le pivot entre l'instruction administrative et la décision judiciaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie B, ce poste s'inscrit dans un versant de la fonction publique d'État où la stabilité de l'emploi est possible via une titularisation ultérieure. La catégorie B offre des perspectives de progression vers des postes de responsabilité administratifs, particulièrement dans le secteur juridictionnel où l'expérience du contentieux ouvre des portes vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de suivi de dossiers juridiques ou administratifs, même mineure : stage en tribunal, collectivité ou cabinet juridique. L'employeur recherche d'abord la capacité à structurer l'analyse plutôt qu'une expertise pointue.
- Documenter sa maîtrise des outils bureautiques (notamment les logiciels de suites office) et, si possible, toute familiarité avec des bases de données ou systèmes de gestion dossiers : le travail s'appuie fortement sur l'informatique.
- Démontrer dans la lettre de motivation sa compréhension du droit administratif et de la procédure contentieuse, même basique. Lire quelques articles récents sur la jurisprudence du TSP valorise la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.