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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 28 jours

Adjoint ou adjointe au Directeur la recherche H/F

Institut National du Service Public (INSP) (ouvre un nouvel onglet) — Institut National du Service Public (INSP)

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Recherche
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Participer au management de la direction - Appuyer le directeur dans l’animation quotidienne de l’équipe, l’organisation du travail et la circulation de l’information - Contribuer à la programmation des activités, à l’allocation des ressources et au suivi des résultats - Favoriser la coopération entre les différents métiers de la direction, valoriser leurs compétences et contribuer à un cadre de travail exigeant, collégial et attentif Mettre en œuvre la feuille de route, piloter les projets - Traduire les orientations de la feuille de route en programmes de travail, jalons, livrables et modalités de suivi - Piloter directement des projets transversaux de la direction, de leur conception à leur évaluation, en mobilisant les compétences internes et les partenaires utiles - Coordonner le portefeuille de projets, anticiper les risques, sécuriser les délais et rendre compte de l'avancement au directeur - Développer les coopérations avec les autres directions et services de l'INSP, notamment dans les domaines de la formation initiale et continue, de l'international, de l'innovation pédagogique et de la valorisation - Contribuer à la préparation des instances de l'Institut et du conseil scientifique ainsi qu'à la mise en œuvre de leurs orientations. Contribuer à la stratégie et aux activités scientifiques - Contribuer à la conception, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie scientifique de l'INSP - Participer aux travaux consacrés à la transformation publique, à l'innovation publique et à la décision publique, dans une perspective interdisciplinaire et ouverte aux comparaisons internationales - Contribuer à l'analyse des effets de l'IA sur les organisations publiques, les métiers, les modes de management, les processus de décision et la relation aux usagers, en articulation avec chacun des axes de la feuille de route - Accompagner le développement d’une Chaire liée à l’IA - Concevoir, monter et conduire des projets collectifs associant chercheurs, administrations et décideurs publics ; rechercher les financements nécessaires et en assurer le suivi. - Développer et entretenir des partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des organismes publics, des réseaux et des institutions étrangères - Contribuer à la production, à la publication et à la valorisation de travaux scientifiques, à l'organisation de séminaires et colloques Articuler recherche, formation et action publique - Contribuer au développement, chez les apprenants de l'INSP, de la capacité à comprendre, apprécier et mobiliser les savoirs scientifiques dans la conduite de l'action publique - Participer aux activités de formation initiale et continue par des enseignements, conférences, ateliers ou dispositifs pédagogiques fondés sur la recherche - Favoriser l'accès des chercheurs aux données publiques et aux terrains administratifs - Contribuer, selon les besoins aux dispositifs doctoraux

Compétences attendues

Participer au management de la direction- Appuyer le directeur dans l’animation quotidienne de l’équipe, l’organisation du travail et la circulation de l’information- Contribuer à la programmation des activités, à l’allocation des ressources et au suivi des résultats- Favoriser la coopération entre les différents métiers de la direction, valoriser leurs compétences et contribuer à un cadre de travail exigeant, collégial et attentifMettre en œuvre la feuille de route, piloter les projets- Traduire les orientations de la feuille de route en programmes de travail, jalons, livrables et modalités de suivi- Piloter directement des projets transversaux de la direction, de leur conception à leur évaluation, en mobilisant les compétences internes et les partenaires utiles- Coordonner le portefeuille de projets, anticiper les risques, sécuriser les délais et rendre compte de l'avancement au directeur- Développer les coopérations avec les autres directions et services de l'INSP, notamment dans les domaines de la formation initiale et continue, de l'international, de l'innovation pédagogique et de la valorisation- Contribuer à la préparation des instances de l'Institut et du conseil scientifique ainsi qu'à la mise en œuvre de leurs orientations.Contribuer à la stratégie et aux activités scientifiques- Contribuer à la conception, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie scientifique de l'INSP- Participer aux travaux consacrés à la transformation publique, à l'innovation publique et à la décision publique, dans une perspective interdisciplinaire et ouverte aux comparaisons internationales- Contribuer à l'analyse des effets de l'IA sur les organisations publiques, les métiers, les modes de management, les processus de décision et la relation aux usagers, en articulation avec chacun des axes de la feuille de route- Accompagner le développement d’une Chaire liée à l’IA- Concevoir, monter et conduire des projets collectifs associant chercheurs, administrations et décideurs publics ; rechercher les financements nécessaires et en assurer le suivi.- Développer et entretenir des partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des organismes publics, des réseaux et des institutions étrangères-  Contribuer à la production, à la publication et à la valorisation de travaux scientifiques, à l'organisation de séminaires et colloquesArticuler recherche, formation et action publique- Contribuer au développement, chez les apprenants de l'INSP, de la capacité à comprendre, apprécier et mobiliser les savoirs scientifiques dans la conduite de l'action publique- Participer aux activités de formation initiale et continue par des enseignements, conférences, ateliers ou dispositifs pédagogiques fondés sur la recherche- Favoriser l'accès des chercheurs aux données publiques et aux terrains administratifs- Contribuer, selon les besoins aux dispositifs doctoraux

Profil attendu

Le poste est ouvert à un.e enseignant.e-chercheur.se, ou a un.e administrateur.trice de l'État titulaire d'un doctorat en sciences humaines et sociales. Le candidat ou la candidate justifie d'une production scientifique qui témoigne d’un intérêt pour l’action publique et présente un lien avec les enjeux de transformation et d’innovation publique. Une expertise ou un intérêt relatif aux enjeux du déploiement de l’intelligence artificielle dans les administrations publiques sera particulièrement apprécié. Le/la candidate souhaite mêler son expérience académique à ses compétences de coordination, de management et de conduite de projets pour les mettre au service de l’Institut et de ses publics. Il ou elle connaît l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi que le fonctionnement des établissements publics, il se mobilise pour répondre à une commande située hors de son domaine d’expertise académique. Une maîtrise professionnelle de l'anglais et une expérience internationale constituent des atouts.

Conditions d'exercice

Moyens mis à disposition : Un PC portable, possibilité de télétravail, prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, mutuelle obligatoire et prévoyance optionnelle avec participation employeur, 25 jours de congés, 19 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), activités sportives et de développement personnel proposées, accès aux cantines administratives (avec tarif préférentiel). Contraintes particulières liées au poste : - Pics d'activité - Déplacements ponctuels sur le site strasbourgeois ou parisien en fonction du lieu d'affectation

Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique • Rattachement | Sous l’autorité du directeur de la recherche Autonomie et niveau de responsabilité | Niveau d’autonomie : 3/4 • Niveau de responsabilité : 3/4 Groupe Rifseep | 1 Comment candidater ? Date limite de candidature | 30/10/2026 Envoi des candidatures | Les personnes intéressées transmettent directement et uniquement leur candidature via la plateforme Choisir l’INSP en postulant à l’offre d’emploi en ligne : recrutement.insp.gouv.fr/463/1/adjoint-ou-adjointe-au-directeur-de-la-recherche Dossier de candidature | Les candidatures doivent obligatoirement comprendre une lettre de motivation et un CV. La lettre de motivation est à adresser à l’attention du Secrétaire général de l’INSP. Contact RH Pour le suivi de candidature | Juliette REINBOLT, responsable recrutement • Tél : 03.69.20.48.12

Métier de référence

Chercheuse / Chercheur

Comprendre ce poste

L'adjoint à la Direction de la recherche de l'INSP intervient à l'interface entre la gouvernance scientifique et le pilotage opérationnel. Il s'agit de transformer les orientations stratégiques en programmes de travail concrets, tout en soutenant le directeur dans l'animation d'une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle combine pilotage de projets transversaux, coordination interne et construction de partenariats, au service de l'innovation et de la transformation de l'action publique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ s'adresse indifféremment aux titulaires et contractuels, ce qui élargit le vivier au-delà des seules carrières administratives. La FPE offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction. L'INSP, comme institut de formation et de recherche, privilégie les profils dotés d'une solide légitimité académique.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une production scientifique liée à l'administration publique, aux politiques publiques ou à la modernisation de l'État : c'est le critère clé de différenciation. Les publications, rapports ou études d'impact complètent le CV académique classique.
  • Démontrer une expérience de coordination de projets complexes, même en contexte académique ou institutionnel : gestion budgétaire, mobilisation d'équipes pluridisciplinaires, respect de délais. Le pilotage n'est pas l'apanage des carrières purement administratives.
  • Si possible, documenter un intérêt ou une expertise en IA et administrations publiques, domaine en forte mutation : publications, participation à des think tanks, projets pilotes ou consultances sur ces sujets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2426182Fonction publique d'État

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