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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

CABINET-B- Assistant de communication numérique

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le service de la communication de la préfecture de Police est chargé de concevoir et de coordonner, en liaison avec les différents services de l’institution, l'ensemble des actions de communication vers le public, les médias, les différents partenaires ainsi que les personnels de la préfecture de Police. Sous le pilotage de la cheffe de service, rattaché(e) au chef du département Internet et son adjoint, en collaboration avec l’équipe (1 rédacteur en chef web, 1 chef de projets web, 1 développeur web, des analystes veilleurs / social media managers), le/la candidat(e) sera chargé des missions suivantes : - Participation à l’actualisation quotidienne des supports web de l’institution, via la mise en ligne de contenus sur le site Internet et le site intranet de la préfecture de Police - Mise en forme de contenus web pour publication avec textes, documents, diaporamas photos, vidéos, etc. - Mise à jour de pages web sur les supports internes et externes (en particulier les espaces Actualités, Concours, Arrêtés, Communiqués de presse, etc.) avec intégration de contenus dans le back office des sites - Mise à jour quotidienne de l’espace Démarches en lien avec les directions de l’institution - Mise en page des contenus web, en veillant à la cohérence des informations et au respect des normes web - Participation à la rédaction d’articles, de brèves, etc. et de mailings pour diffusion interne - Participation à l’adaptation des formats des contenus (sélection de visuels, mise au format des photos, conformité des formats des documents, etc.) - Diffusion de messages de communication dédiés, via les mailings à réaliser à destination de l’ensemble des agents de l’institution Il aura, en outre, pour mission : - Gestion des messageries fonctionnelles du département, ainsi que de leur classement et archivage - Mise à jour des plannings de suivi des actions du département - Contribution aux tableaux de bord relatifs aux statistiques de consultation des sites et aux performances des publications réseaux sociaux - Participation à la création de supports de travail / documents synthétiques - Suivi des tableaux des commandes et factures des matériels, outils, logiciels, etc. du département Soutenant les actions de communication internes et externes de l’institution, vous renforcerez le département Internet et multimédia sur l’ensemble de ses missions, en appui aux chef et adjoint et à l’équipe. Vous pourrez être mise à disposition d’une direction de police active de la Préfecture de police pour suivre et animer ses missions de communication numériques incluant : la préparation, la rédaction et la mise en ligne d’une revue de presse interne, la gestion quotidienne des sites Intranet de la direction, la rédaction-la mise en forme et diffusion de supports internes, l’établissement et la communication d’indicateurs d’activité, la réponse à toute mission de communication confiée par la N+1.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales :Le service de la communication de la préfecture de Police est chargé de concevoir et de coordonner, en liaison avec les différents services de l’institution, l'ensemble des actions de communication vers le public, les médias, les différents partenaires ainsi que les personnels de la préfecture de Police.Sous le pilotage de la cheffe de service, rattaché(e) au chef du département Internet et son adjoint, en collaboration avec l’équipe (1 rédacteur en chef web, 1 chef de projets web, 1 développeur web, des analystes veilleurs / social media managers), le/la candidat(e) sera chargé des missions suivantes :- Participation à l’actualisation quotidienne des supports web de l’institution, via la mise en ligne de contenus sur le site Internet et le site intranet de la préfecture de Police - Mise en forme de contenus web pour publication avec textes, documents, diaporamas photos, vidéos, etc.- Mise à jour de pages web sur les supports internes et externes (en particulier les espaces Actualités, Concours, Arrêtés, Communiqués de presse, etc.) avec intégration de contenus dans le back office des sites- Mise à jour quotidienne de l’espace Démarches en lien avec les directions de l’institution- Mise en page des contenus web, en veillant à la cohérence des informations et au respect des normes web - Participation à la rédaction d’articles, de brèves, etc. et de mailings pour diffusion interne- Participation à l’adaptation des formats des contenus (sélection de visuels, mise au format des photos, conformité des formats des documents, etc.)- Diffusion de messages de communication dédiés, via les mailings à réaliser à destination de l’ensemble des agents de l’institutionIl aura, en outre, pour mission :- Gestion des messageries fonctionnelles du département, ainsi que de leur classement et archivage- Mise à jour des plannings de suivi des actions du département - Contribution aux tableaux de bord relatifs aux statistiques de consultation des sites et aux performances des publications réseaux sociaux- Participation à la création de supports de travail / documents synthétiques- Suivi des tableaux des commandes et factures des matériels, outils, logiciels, etc. du départementSoutenant les actions de communication internes et externes de l’institution, vous renforcerez le département Internet et multimédia sur l’ensemble de ses missions, en appui aux chef et adjoint et à l’équipe.Vous pourrez être mise à disposition d’une direction de police active de la Préfecture de police pour suivre et animer ses missions de communication numériques incluant :la préparation, la rédaction et la mise en ligne d’une revue de presse interne, la gestion quotidienne des sites Intranet de la direction, la rédaction-la mise en forme et diffusion de supports internes, l’établissement et la communication d’indicateurs d’activité, la réponse à toute mission de communication confiée par la N+1.

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir analyser / niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime de travail : du lundi au vendredi (horaires du service, de 9h à 18h) Possibilité d’astreintes. Grande disponibilité liée à l'actualité. Habilitation au niveau Très Secret nécessaire qui implique un strict devoir de discrétion Issu(e) d'une formation dans le domaine de la communication, vous avez de bonnes connaissances web, de bonnes compétences rédactionnelles et une appétence pour la fonction publique. Vous connaissez les technologies web (CMS, référencement, accessibilité, DSFR, co-marquage, etc.) et les réseaux sociaux, maîtrisez les outils informatiques (suite Libre Office, Adobe, etc.), avez des notions basiques de travaux graphiques / retouches photos, et aimez prendre en main de nouveaux outils. Doté d’une grande réactivité, vous savez travailler dans l’urgence, faites preuve d’organisation et de rigueur, vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Durée attendue sur le poste : 1 an CDD de 1 an (renouvelable)

Informations complémentaires

Code affectation Code UA : 75CA8060 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Au sein de la Préfecture de Police de Paris, ce poste d'assistant de communication numérique contribue à façonner l'image publique d'une institution majeure. Il s'agit de transformer des informations institutionnelles en contenus web accessibles, clairs et engageants, destinés à la fois au grand public, aux médias et aux agents internes. Les missions quotidiennes combinent gestion de contenus, mise en forme rédactionnelle et mise à jour technique de plates-formes web (site public et intranet).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce recrutement accepte indifféremment titulaires et contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La fonction cadre techniquement ce poste : évolutions possibles vers des responsabilités de chef de projet en communication digitale ou vers des postes de rédacteur-coordonnateur, en fonction du parcours et des envies.

Conseils pour candidater

  • Constituer un portfolio ou des exemples concrets de contenus web rédigés et mis en forme (même en contexte d'études ou d'expériences antérieures) : l'esprit de synthèse et la capacité rédactionnelle seront testés rigoureusement.
  • Valoriser toute expérience d'accueil ou de relation client dans la lettre de motivation : ce poste intègre une dimension de relations internes et externes souvent sous-estimée.
  • Décrire précisément votre maîtrise des outils bureautiques et de gestion de contenus web (CMS, logiciels de mise en page) : ces compétences techniques sont centrales et vérifiables lors des tests.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2426139Fonction publique territoriale

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