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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 28 jours

Agent(e) polyvalent(e) de restauration

Région de gendarmerie Grand-Est (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie Grand-Est

Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales En qualité de lingère : -Procède au nettoyage complet et journalier des chambres et remise en état pour location à la clientèle. -Entretien et nettoyage des locaux de service, communs et extérieurs (couloir et porte d’accès). -Chargé de l’entretien du linge de l’hôtellerie, salle et cuisine : tenue de cuisine, torchons et linge de couchage. En qualité de polyvalent, l’agent sera chargé de : -Du nettoyage des diverses parties du cercle mixte : sanitaire, couloirs, sols et autres locaux du mess. -Mise en place de la salle de restauration : nappage et matériels de table. -Service à l’assiette ou au plat selon les prestations. -Nettoyage vaisselle restauration. -A l’issue de la plonge, réintégrer la vaisselle et matériels de service propre dans leur emplacement d’origine (local matériel, consoles…). -En fin de service : nettoyage et désinfection des tables et chaises. Renforcer les personnels en cuisine en cas d’activité soutenue ou de sous-effectifs. -Nettoyage du sol table et chaise activité bar en cas d’activité soutenue ou de sous-effectifs. Missions complémentaires : -Doit se tenir disponible pour assurer des prestations diverses (Ste Geneviève, cocktails, café d’accueil, repas de famille…) -Peut être amener à encadrer et former des jeunes stagiaires dans le cadre d’une convention scolaire. Votre environnement professionnel : Le cercle mixte assure un service allant de 30 personnes à une centaine, il est ouvert tous les jours du lundi au vendredi. Prestation annexe occasionnellement le soir en semaine mais également certains week-ends suivant une planification trimestrielle. 1 mode de service appliqué : le service à l’assiette ainsi que la prestation au plat. La clientèle est variée : militaires et familles, retraités de l’arme et agents conventionnés. L’activité restauration assure également des prestations officielles et privées en fonction de la demande et de l’activité. La partie hébergement est composée de 2 chambres disposant d’une salle de bain douche et toilettes). Composition et effectifs du service 1 directeur 1 directeur adjoint 1 cuisinier 2 agents polyvalents de restauration Liaisons hiérarchiques Directeur - Directeur adjoint et Gérante bar Liaisons fonctionnelles Autorité de tutelle Président du conseil d’administration Vice-président du conseil d’administration

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesEn qualité de lingère :-Procède au nettoyage complet et journalier des chambres et remise en état pour location à la clientèle.-Entretien et nettoyage des locaux de service, communs et extérieurs (couloir et porte d’accès).-Chargé de l’entretien du linge de l’hôtellerie, salle et cuisine : tenue de cuisine, torchons et linge de couchage.En qualité de polyvalent, l’agent sera chargé de :-Du nettoyage des diverses parties du cercle mixte : sanitaire, couloirs, sols et autres locaux du mess.-Mise en place de la salle de restauration : nappage et matériels de table.-Service à l’assiette ou au plat selon les prestations.-Nettoyage vaisselle restauration.-A l’issue de la plonge, réintégrer la vaisselle et matériels de service propre dans leur emplacement d’origine (local matériel, consoles…).-En fin de service : nettoyage et désinfection des tables et chaises.Renforcer les personnels en cuisine en cas d’activité soutenue ou de sous-effectifs.-Nettoyage du sol table et chaise activité bar en cas d’activité soutenue ou de sous-effectifs.Missions complémentaires :-Doit se tenir disponible pour assurer des prestations diverses (Ste Geneviève, cocktails, café d’accueil, repas de famille…)-Peut être amener à encadrer et former des jeunes stagiaires dans le cadre d’une convention scolaire. Votre environnement professionnel :Le cercle mixte assure un service allant de 30 personnes à une centaine, il est ouvert tous les jours du lundi au vendredi. Prestation annexe occasionnellement le soir en semaine mais également certains week-ends suivant une planification trimestrielle.1 mode de service appliqué : le service à l’assiette ainsi que la prestation au plat. La clientèle est variée : militaires et familles, retraités de l’arme et agents conventionnés. L’activité restauration assure également des prestations officielles et privées en fonction de la demande et de l’activité. La partie hébergement est composée de 2 chambres disposant d’une salle de bain douche et toilettes).Composition et effectifs du service1 directeur1 directeur adjoint1 cuisinier2 agents polyvalents de restaurationLiaisons hiérarchiquesDirecteur - Directeur adjoint et Gérante barLiaisons fonctionnellesAutorité de tutellePrésident du conseil d’administrationVice-président du conseil d’administration

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau initié / à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe Niveau pratique /requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau initié / requis - Savoir s'organiser Niveau initié / à acquérir Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau initié /requis - Savoir s'exprimer oralement Niveau initié /à acquérir - Savoir s'adapter Niveau initié /à acquérir Vos perspectives : Le poste proposé ne permet pas d’offrir à court terme une évolution au sein de l’organisme, il permet néanmoins d’acquérir une solide expérience dans les domaines de la restauration et de l’hébergement. Durée attendue sur le poste : entre 5 à 6 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : -Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur. -Horaire variable selon l’activité de l’établissement : 38h/semaine -Travail certains week-ends et jours fériés dans la limite de 6 jours consécutifs et un repos hebdomadaire d’un jour pris dans la quinzaine de jours suivant. -27 jours de congés annuels ainsi que 16 jours de RTT Qui contacter : Directeur du cercle mixte :03.87.02.90.11 Mail : [email protected] [email protected] Responsable personnel civil : 03.55.62.45.02 A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Cet agent exerce dans une gendarmerie régionale où il assure le fonctionnement des services de restauration et d'hébergement. Le rôle combine lingerie, nettoyage d'espaces collectifs et service en salle : il participe à la fois à la préparation des repas, au service et à l'entretien des locaux d'un mess militaire. C'est une fonction support essentielle au bien-être et à l'organisation interne de la garnison, qui demande de la polyvalence et une présence régulière aux horaires de service.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement en catégorie C est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Cette catégorie exécutionnelle offre une stabilité dans la fonction publique d'État, avec les avantages statutaires correspondants (statut, régime de retraite, congés). L'employeur précise que ce poste ne propose pas d'évolution hiérarchique à court terme : il s'agit d'un postes de base sans accès immédiat à des responsabilités accrues.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur votre expérience en restauration collective ou hôtellerie** : le service à l'assiette, la mise en place de salle et la gestion vaisselle sont des savoir-faire concrets à démontrer par des exemples précis (établissements, effectifs servis, type de prestations).
  • **Démontrez votre capacité d'adaptation et votre fiabilité** : l'agent doit jongler entre lingerie, service et renfort cuisine en cas de surcharge. Illustrez avec des expériences où vous avez géré plusieurs tâches ou changements d'affectation au sein d'une journée.
  • **Préparez-vous à montrer votre aptitude au respect des règles d'hygiène et de sécurité** : essentiel dans un environnement de restauration et de casernement. Mentionnez toute formation ou certification en hygiène alimentaire si vous la possédez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS057GNC-127087Fonction publique d'État

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