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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 29 jours

Adjoint(e) chargé(e) du patrimoine immobilier zonal - DZ CRS Sud H/F

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Sous l’autorité du chargé du patrimoine immobilier : - Contribuer à l’élaboration des études et la rédaction des projets et des analyses dans les domaines techniques et administratifs ; - Seconder le chargé du patrimoine immobilier de la zone Sud, en apportant toute l’assistance technique nécessaire aux commandants d’unité est aux autorités de la direction zonale des CRS, s’agissant des dossiers immobiliers ; - Assurer un conseil technique auprès des commandants d’unités pour le traitement de toutes questions liées à l’immobilier et à la mise en place des matériels électro-domestiques ; - En lien étroit avec les gestionnaires de sites, formuler l’expression des besoins, apporter une assistance technique dans la programmation et le suivi de l’entretien ; - Participer au suivi technique, administratif et financier des travaux réalisés sur la zone sud dans les 15 casernements et les 5 cantonnements de passage sur les différents budgets alloués ; coordonner les interventions des entreprises, contrôler la conformité et la qualité des prestations, contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et sécurité HACCP, assurer le suivi des garanties. Votre environnement professionnel : Activités du service : Partie intégrante du Service d’Appui Opérationnel (SAO), le bureau des Finances et des Moyens Matériels (BFMM) est composé de trois sections : - la section des Matériels, des Équipements et du Patrimoine Immobilier : suivi et maintenance du parc automobile, des matériels de la direction et des unités . - Pour l’immobilier : gestion et suivi des travaux programmés pour les casernements et cantonnements de la zone sud avec le chargé du patrimoine immobilier. - la section de la logistique opérationnelle : suivi de l’hébergement des unités déplacées sur la zone sud. - la section du budget et des finances : en matière budgétaire, élaboration du budget de la DZCRS Sud, suivi de son exécution, suivi des marchés publics, dialogue de gestion avec la Direction Centrale. Au niveau de la régie : gestion des régisseurs de la zone, suivi des paiements des frais de missions, des IJAT, suivi des crédits et contrôles des régies CRS en lien avec le régisseur de la DZCRS Sud. Composition et effectifs du service : Un Commandant divisionnaire fonctionnel, chef du service d’Appui Opérationnel. Un attaché principal, chef de bureau coordonnant trois sections (budget-finances, matériel-immobilier, logistique opérationnelle). 10 CEA + 1 secrétaire administratif + 2 adjoints administratifs + 1 CST Liaisons hiérarchiques : Le chargé du patrimoine Le chef du Bureau des Finances et Moyens Matériels le chef du Service d’Appui Opérationnel Liaisons fonctionnelles : Direction Centrale des CRS à Paris Délégation CRS de Corse Délégation CRS d’Occitanie Unités CRS placées sous l’autorité de la DZCRS Sud SGAMI-DI Sud Conseiller de prévention zonal et assistants de prévention locaux

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Sous l’autorité du chargé du patrimoine immobilier :- Contribuer à l’élaboration des études et la rédaction des projets et des analyses dans les domaines techniques et administratifs ;- Seconder le chargé du patrimoine immobilier de la zone Sud, en apportant toute l’assistance technique nécessaire aux commandants d’unité est aux autorités de la direction zonale des CRS, s’agissant des dossiers immobiliers ;- Assurer un conseil technique auprès des commandants d’unités pour le traitement de toutes questions liées à l’immobilier et à la mise en place des matériels électro-domestiques ;- En lien étroit avec les gestionnaires de sites, formuler l’expression des besoins, apporter une assistance technique dans la programmation et le suivi de l’entretien ;- Participer au suivi technique, administratif et financier des travaux réalisés sur la zone sud dans les 15 casernements et les 5 cantonnements de passage sur les différents budgets alloués ; coordonner les interventions des entreprises, contrôler la conformité et la qualité des prestations, contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et sécurité HACCP, assurer le suivi des garanties.Votre environnement professionnel :Activités du service :Partie intégrante du Service d’Appui Opérationnel (SAO), le bureau des Finances et des MoyensMatériels (BFMM) est composé de trois sections :- la section des Matériels, des Équipements et du Patrimoine Immobilier :suivi et maintenance du parc automobile, des matériels de la direction et des unités .- Pour l’immobilier : gestion et suivi des travaux programmés pour les casernements et cantonnements de la zone sud avec le chargé du patrimoine immobilier.- la section de la logistique opérationnelle :suivi de l’hébergement des unités déplacées sur la zone sud.- la section du budget et des finances :en matière budgétaire, élaboration du budget de la DZCRS Sud, suivi de son exécution, suivi des marchés publics, dialogue de gestion avec la Direction Centrale. Au niveau de la régie : gestion des régisseurs de la zone, suivi des paiements des frais de missions, des IJAT, suivi des crédits et contrôles des régies CRS en lien avec le régisseur de la DZCRS Sud.Composition et effectifs du service :Un Commandant divisionnaire fonctionnel, chef du service d’Appui Opérationnel.Un attaché principal, chef de bureau coordonnant trois sections (budget-finances, matériel-immobilier, logistique opérationnelle).10 CEA + 1 secrétaire administratif + 2 adjoints administratifs + 1 CST Liaisons hiérarchiques :Le chargé du patrimoineLe chef du Bureau des Finances et Moyens Matérielsle chef du Service d’Appui Opérationnel Liaisons fonctionnelles :Direction Centrale des CRS à ParisDélégation CRS de CorseDélégation CRS d’OccitanieUnités CRS placées sous l’autorité de la DZCRS SudSGAMI-DI SudConseiller de prévention zonal et assistants de prévention locaux

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir négocier niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Evolution dans le corps des CST. Les compétences acquises sur le poste permettront à l’agent d’évoluer vers d’autres postes dans la gestion du patrimoine immobilier du ministère de l’Intérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Travail en petite équipe de deux personnes. Maîtriser l’outil informatique. Connaissance administrative des règles de marché public et des techniques de travaux immobiliers. Quelques déplacements sur la zone de compétence nécessitant une certaine disponibilité. Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT Qui contacter ? Tél: 04.95.05.96.24 - Chargé des affaires immobilières Mail: [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de candidature : 31/12/2026

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion du parc immobilier d'une formation de sécurité publique, où les casernements et cantonnements conditionnent directement la capacité opérationnelle des unités déployées sur le terrain. La personne recrutée seconde le chargé du patrimoine immobilier à l'échelle de la zone, en assurant le lien entre les commandants d'unités, les gestionnaires de sites et l'administration zonale. Au quotidien, il s'agit de transformer des besoins exprimés par les unités en programmes d'entretien et de travaux, puis d'en suivre la réalisation technique, administrative et financière. Le service public bénéficie ainsi d'un suivi rigoureux de bâtiments dont la qualité conditionne les conditions de travail des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, sur un emploi de catégorie B, ce qui suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire, d'expertise technique et d'autonomie dans le traitement de dossiers. Le classement dans le groupe 2 du RIFSEEP indique le niveau de responsabilité attaché à l'emploi. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État s'ouvrent notamment vers les corps de catégorie B à responsabilités élargies, après une expérience probante dans la gestion immobilière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes de suivi de travaux ou de gestion de programmes d'entretien, en précisant les budgets, les délais et les interlocuteurs impliqués.
  • Justifiez votre maîtrise de la réglementation applicable aux bâtiments publics (sécurité, accessibilité, marchés publics), point central du poste.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à négocier avec des prestataires et à rédiger des notes ou analyses techniques claires à destination de décideurs non spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS013PNB-127082Fonction publique d'État

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