Gestionnaire GLF 50
Région de gendarmerie Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie Normandie
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du service logistique et finances du groupement de gendarmerie départementale de la Manche, chargé de la gestion comptable des matériels et du suivi budgétaire. Le gestionnaire logistique assure le lien entre les besoins opérationnels des unités et les moyens disponibles : suivi des stocks, traitement des demandes de mouvements de matériels, contrôle des consommations de carburant et suivi des inspections. Au quotidien, il tient la comptabilité matière et les documents administratifs associés, tout en participant à l'organisation et à la sécurité des activités de tir, avec notamment la gestion des munitions et de l'armement. Son rôle est discret mais structurant : il garantit la disponibilité et la traçabilité des équipements nécessaires à l'exercice des missions de sécurité publique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, groupe RIFSEEP 2, avec une durée d'affectation attendue de trois ans minimum. Les modalités de sélection et les pièces à fournir sont détaillées dans l'annonce ; elles permettent de vérifier l'adéquation du profil avec les exigences techniques et réglementaires du poste. À l'issue de cette période, la progression vers davantage d'autonomie constitue la principale perspective annoncée, dans un environnement où l'expérience acquise en gestion logistique peut ouvrir des responsabilités plus larges.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de gestion de stocks, d'inventaires ou de suivi de matériels, en précisant les outils utilisés et le volume géré.
- Illustrez la maîtrise de la réglementation par des exemples de procédures appliquées (traçabilité, contrôles, documents de suivi), sans vous limiter à une formulation générale.
- Valorisez le travail en équipe et le sens des relations humaines à travers des situations où vous avez coordonné des interlocuteurs ou assuré une liaison entre services.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.