Chargé de mission auprès du bureau zonal des moyens mobiles
SGAMI SUD (ouvre un nouvel onglet) — SGAMI SUD
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : A2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de bureau zonal des moyens mobiles ou adjoint, vous devez :
- seconder le chef de bureau ou adjoint dans le cadre des missions locales et zonales du BZMM ;
- piloter et coordonner le plan de charge de l’ensemble des ateliers de la zone ;
- suivre, conduire et interpréter les tableaux de bord relatifs aux indicateurs locaux et nationaux ;
- analyser les différents problèmes techniques et apporter des solutions ;
- élaborer et suivre des procédures liées à l’activité du BZMM ;
- participer aux visites des ateliers de la zone sud.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique assure le soutien technique et logistique au profit des forces de sécurité intérieure de la zone Sud dans les domaines des Moyens Mobiles et de l'Armement - Munitions et Équipements. Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
Composition et effectifs du service
Le Bureau Zonal des Moyens Mobiles est composé de six services locaux automobiles (8 ateliers SGAMI), du pôle technique/coordination et du pôle achat regroupant 220 agents.
19 ateliers CSAG (140 agents) sont placés sous l’autorité fonctionnelle de la DEL.
Liaisons hiérarchiques
La Directrice de l’Équipement et de la logistique
Le Directeur Adjoint
Le chef du bureau zonal des moyens mobiles
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de police et de gendarmerie.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : A2Vos activités principales :Sous l’autorité du chef de bureau zonal des moyens mobiles ou adjoint, vous devez :- seconder le chef de bureau ou adjoint dans le cadre des missions locales et zonales du BZMM ;- piloter et coordonner le plan de charge de l’ensemble des ateliers de la zone ;- suivre, conduire et interpréter les tableaux de bord relatifs aux indicateurs locaux et nationaux ;- analyser les différents problèmes techniques et apporter des solutions ;- élaborer et suivre des procédures liées à l’activité du BZMM ;- participer aux visites des ateliers de la zone sud.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLa direction de l'équipement et de la logistique assure le soutien technique et logistique au profit des forces de sécurité intérieure de la zone Sud dans les domaines des Moyens Mobiles et de l'Armement - Munitions et Équipements. Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.Composition et effectifs du service Le Bureau Zonal des Moyens Mobiles est composé de six services locaux automobiles (8 ateliers SGAMI), du pôle technique/coordination et du pôle achat regroupant 220 agents.19 ateliers CSAG (140 agents) sont placés sous l’autorité fonctionnelle de la DEL.Liaisons hiérarchiquesLa Directrice de l’Équipement et de la logistiqueLe Directeur AdjointLe chef du bureau zonal des moyens mobiles Liaisons fonctionnellesLes différents services de police et de gendarmerie.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaire et comptable niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir manager niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau inité requis
savoir acceuillir niveau expert requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : contrat renfort 2 mois
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, polyvalence, rigueur, Sens de l’organisaƟon, disponibilité, nombreux déplacements sur la zone.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Directeur Adjoint: 06 83 56 80 87
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de la direction de l'équipement et de la logistique de la zone Sud du ministère de l'Intérieur, qui assure le soutien technique et logistique des forces de sécurité intérieure. Le bureau zonal des moyens mobiles y pilote l'entretien et la disponibilité des véhicules et engins utilisés par ces forces, à travers un réseau d'ateliers répartis sur la zone. Au quotidien, le chargé de mission seconde le chef de bureau, coordonne la charge de travail des ateliers, exploite les tableaux de bord et prépare des procédures communes. Il contribue ainsi directement à la continuité opérationnelle du service public de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue exclusivement par voie contractuelle, sans passage par concours, dans la catégorie B de la fonction publique de l'État. Ce niveau correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de pilotage technique, avec un régime indemnitaire fondé sur le RIFSEEP, groupe A2. Les perspectives d'évolution peuvent passer par une titularisation sur concours interne ou par une mobilité vers d'autres fonctions logistiques ou administratives de la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de flotte, de planification d'activité ou de gestion d'atelier technique, en chiffrant si possible le volume de véhicules ou d'interventions suivis.
- Illustrez vos compétences budgétaires et comptables par des exemples de suivi d'enveloppes, de bilans ou de tableaux de bord, en précisant les outils utilisés.
- Appuyez votre candidature sur des éléments démontrant votre aisance en management d'équipe et en coordination inter-sites, qui sont attendus à un niveau expert.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS013SGB-127035Fonction publique d'État