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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Responsable du service Administration générale et finances - TERRITOIRE D'ENERGIE ARDECHE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ardèche (07), France (07)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le responsable du service Administration générale et finances assure, sous l’autorité directe de la Direction générale adjointe, la coordination et la supervision des fonctions supports de Territoire d’énergie Ardèche. Il encadre les activités relatives aux finances, à la commande publique, aux ressources humaines, à l’administration générale et à la gestion des moyens généraux. Le responsable du service Administration générale et finances occupe une fonction transversale essentielle au bon fonctionnement de la structure. Il a pour vocation de garantir la fiabilité, la continuité et l’efficacité des fonctions supports, indispensables à la mise en œuvre des missions opérationnelles du syndicat. Il apporte une expertise administrative, financière, juridique et organisationnelle. Par son positionnement et la transversalité de ses missions, il contribue à la cohérence de l’action administrative, à la bonne gestion des ressources et à la performance globale de la structure. Animation et pilotage du service • Organiser, coordonner et superviser l'activité des agents du service (finances, administration générale, commande publique, ressources humaines). • Garantir la conformité juridique, budgétaire et réglementaire des procédures. • Participer à la conduite des projets transversaux visant à améliorer l'organisation et les outils de gestion. Administration générale, finances et commande publique • Superviser la préparation et l'exécution budgétaire ainsi que la gestion comptable • Piloter la passation et le suivi administratif des marchés publics et contrats de la collectivité. Ressources humaines • Superviser la gestion administrative du personnel et veiller à l'application de la réglementation. • Accompagner les encadrants et participer à la mise en œuvre de la politique RH. Gestion des moyens généraux et du patrimoine • Assurer le suivi administratif des bâtiments, équipements et moyens généraux. • Piloter les contrats de prestations nécessaires au fonctionnement de la collectivité • Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des locaux. Conseil et appui à la Direction Générale Adjointe • Apporter assistance à la décision dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et organisationnels.

Compétences attendues

Le responsable du service Administration générale et finances assure, sous l’autorité directe de la Direction générale adjointe, la coordination et la supervision des fonctions supports de Territoire d’énergie Ardèche.Il encadre les activités relatives aux finances, à la commande publique, aux ressources humaines, à l’administration générale et à la gestion des moyens généraux.Le responsable du service Administration générale et finances occupe une fonction transversale essentielle au bon fonctionnement de la structure. Il a pour vocation de garantir la fiabilité, la continuité et l’efficacité des fonctions supports, indispensables à la mise en œuvre des missions opérationnelles du syndicat.Il apporte une expertise administrative, financière, juridique et organisationnelle.Par son positionnement et la transversalité de ses missions, il contribue à la cohérence de l’action administrative, à la bonne gestion des ressources et à la performance globale de la structure.Animation et pilotage du service• Organiser, coordonner et superviser l'activité des agents du service (finances, administration générale, commande publique, ressources humaines). • Garantir la conformité juridique, budgétaire et réglementaire des procédures. • Participer à la conduite des projets transversaux visant à améliorer l'organisation et les outils de gestion. Administration générale, finances et commande publique• Superviser la préparation et l'exécution budgétaire ainsi que la gestion comptable• Piloter la passation et le suivi administratif des marchés publics et contrats de la collectivité. Ressources humaines• Superviser la gestion administrative du personnel et veiller à l'application de la réglementation. • Accompagner les encadrants et participer à la mise en œuvre de la politique RH. Gestion des moyens généraux et du patrimoine• Assurer le suivi administratif des bâtiments, équipements et moyens généraux. • Piloter les contrats de prestations nécessaires au fonctionnement de la collectivité • Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des locaux. Conseil et appui à la Direction Générale Adjointe• Apporter assistance à la décision dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et organisationnels.

Profil attendu

Le poste requiert un profil polyvalent, disposant d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement juridique et financier. - Maîtrise du droit de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines. - Bonne connaissance du droit de la commande publique et du suivi des marchés et contrats. - Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales. - Connaissances en droit administratif et capacité à sécuriser les actes et procédures. - Aptitude à encadrer, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire. - Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision auprès de la direction. - Aptitude à accompagner les services opérationnels et à piloter des projets transversaux. - Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle, réactivité et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur le président Territoire d’énergie Ardèche 283 Chemin d’Argevillières BP 616 07000 PRIVAS Renseignements par mail [email protected] ou par téléphone 04.75.66.38.95

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le responsable du service Administration générale et finances occupe une fonction de pilotage des fonctions supports d'un établissement public de coopération intercommunale, ici un syndicat d'énergie. Son rôle consiste à faire fonctionner en coulisses la structure : suivi budgétaire et comptable, passation et exécution des marchés publics, gestion des ressources humaines, administration générale et moyens généraux. Au quotidien, il arbitre, sécurise les procédures et veille à la cohérence des décisions administratives avec les services opérationnels. Dans le service public local, cette fonction garantit que les missions de terrain disposent des moyens juridiques, financiers et organisationnels nécessaires à leur mise en œuvre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement classique dans la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, qui suppose des missions de conception, de pilotage et d'encadrement, ainsi qu'une responsabilité sur la sécurité juridique des actes. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein de la filière administrative, l'accès à des postes de direction générale dans des collectivités ou établissements de taille plus importante, ou la mobilité vers d'autres EPCI et structures publiques locales.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de coordination transversale, en précisant le périmètre budgétaire ou le nombre d'agents encadrés, plutôt que de seulement citer des domaines de compétence.
  • Préparer des exemples chiffrés ou documentés de marchés publics, de procédures budgétaires ou de projets RH menés, en lien avec le droit de la commande publique et les règles comptables M57 ou M14 selon le cadre applicable.
  • Connaître le fonctionnement des syndicats d'énergie et la compétence de la structure dans le domaine de la transition énergétique, afin de montrer comment la fonction support répond à des enjeux opérationnels spécifiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007260930001487Fonction publique territoriale

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