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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Directeur Général Adjoint des Services en charge du cadre de vie et des services à la[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
30 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par ses compétences et savoir-faire industriels, la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (43 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun et aux entrepreneurs et associations d’y développer des activités. L’Agglomération recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Directeur Général Adjoint des Services en charge du cadre de vie et des services à la population (F/H) (Catégorie A+ / Filière administrative ou technique) Lieu d’affectation : Chaumont Au sein de la Direction Générale des Services, vous êtes un acteur clé du projet de territoire et portez une ambition forte : améliorer durablement le cadre de vie, renforcer la qualité et l’accessibilité des services publics et accompagner les transitions environnementales, urbaines, économiques et sociales, dans le cadre d’un projet politique de développement pour tout le bassin de vie chaumontais. Votre mission ne se limite pas à piloter des politiques publiques. Vous donnez du sens, vous créez des dynamiques, vous connectez les acteurs et vous participez à une offre de service à la population de qualité. Vous interviendrez dans le cadre des compétences de l’Agglomération de Chaumont et de la Ville de Chaumont. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260930000521-directeur-general-adjoint-services-charge-cadre-vie-services-population-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par ses compétences et savoir-faire industriels, la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (43 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun et aux entrepreneurs et associations d’y développer des activités.L’Agglomération recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :Directeur Général Adjoint des Services en charge du cadre de vie et des services à la population (F/H)(Catégorie A+ / Filière administrative ou technique)Lieu d’affectation : ChaumontAu sein de la Direction Générale des Services, vous êtes un acteur clé du projet de territoire et portez une ambition forte : améliorer durablement le cadre de vie, renforcer la qualité et l’accessibilité des services publics et accompagner les transitions environnementales, urbaines, économiques et sociales, dans le cadre d’un projet politique de développement pour tout le bassin de vie chaumontais.Votre mission ne se limite pas à piloter des politiques publiques. Vous donnez du sens, vous créez des dynamiques, vous connectez les acteurs et vous participez à une offre de service à la population de qualité.Vous interviendrez dans le cadre des compétences de l’Agglomération de Chaumont et de la Ville de Chaumont.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260930000521-directeur-general-adjoint-services-charge-cadre-vie-services-population-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous aimez fédérer les équipes autour d’une offre de services avec une expérience confirmée en management et pilotage de projets publics et une forte aisance relationnelle. Vous avez le sens du résultat, l’esprit d’initiative avec une exigence de qualité, d’innovation, d’efficacité et de proximité. De formation supérieure (BAC+5) avec une expérience confirmée en management, vous avez une très bonne connaissance de l’environnement territorial permettant la concrétisation des projets de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont. Permis B indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Télétravail ponctuel (hors vacances scolaires). Poste à horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur, fortes disponibilités en soirée. 25 jours de congés annuels, 21.5 jours d’ARTT Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, participation employeur (garantie maintien de salaire et santé), bons d’achat de Noël, … Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 1er novembre 2026 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à [email protected] Renseignements : Madame Mélina CLAUDON, Directrice Générale des Services au 06.21.44.39.37 ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint des Services chargé du cadre de vie et des services à la population occupe une fonction d'encadrement supérieur au sein de la direction générale d'une intercommunalité. Il seconde le directeur général dans la conduite de l'administration et dans la mise en œuvre du projet de territoire, en coordonnant les services qui touchent directement aux usages quotidiens des habitants : aménagement, environnement, mobilité, proximité et accès aux services publics. Au quotidien, ce rôle implique de traduire les orientations politiques des élus en programmes d'action, d'arbitrer entre les priorités des différents services et de piloter des projets pluriannuels. Il constitue ainsi un relais essentiel entre les élus communautaires et les équipes opérationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert par voie statutaire et, à défaut, par voie contractuelle, ce qui signifie que des fonctionnaires titulaires comme des candidats non titulaires peuvent postuler. Il relève de la catégorie A+, réservée aux emplois de direction, et dans la fonction publique territoriale ce niveau implique une responsabilité hiérarchique élevée et une participation directe à la stratégie de la collectivité. Les perspectives d'évolution se situent généralement vers des postes de directeur général des services d'une collectivité plus importante ou vers d'autres fonctions de direction territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de pilotage de projets transversaux (aménagement urbain, politique environnementale, réorganisation de services), en précisant le périmètre budgétaire et humain et les résultats obtenus.
  • Démontrez votre connaissance du fonctionnement intercommunal, notamment les compétences communautaires, les relations entre communes membres et le rôle des instances délibératives.
  • Préparez un argumentaire sur votre vision du service à la population, en lien avec la proximité et l'accessibilité évoquées dans l'annonce, car ces thèmes seront probablement au cœur de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260930000521Fonction publique territoriale

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