FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent d'entretien des Ecoles - COMMUNE DE DURTOL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants et préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. o Tâches principales : accueil des enfants, assistance de l’enseignant dans la préparation des activités pédagogiques, entretien des locaux et matériels destinés aux enfants, surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins d’hygiène, aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie o Tâches spécifiques : encadrement des enfants pendant le temps de restauration, accompagnement des enfants à la sieste, prise en charge des enfants avant et après le repas, participation aux temps périscolaire et extrascolaires

Compétences attendues

Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants et préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.o Tâches principales :accueil des enfants,assistance de l’enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,entretien des locaux et matériels destinés aux enfants,surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins d’hygiène,aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomieo Tâches spécifiques :encadrement des enfants pendant le temps de restauration,accompagnement des enfants à la sieste,prise en charge des enfants avant et après le repas,participation aux temps périscolaire et extrascolaires

Profil attendu

Compétences théoriques et techniques (« savoir-faire » et « savoir ») requises (en fonction des tâches listées ci-dessus) : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, gérer les matériels et le stock de produits d’entretien, utilisation et stockage des produits d’entretien et des matériels, technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives, sens de l’organisation - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions : sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, patience,vigilance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

lettre motivation par mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien des écoles relève de la fonction d'accueil et d'accompagnement de la petite enfance au sein des établissements scolaires communaux. Il s'agit d'un rôle de soutien au personnel enseignant, auprès des très jeunes enfants, dans les temps de classe comme dans les temps périscolaires. Au quotidien, la mission combine l'entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants, la surveillance de leur hygiène et de leur sécurité, ainsi que l'accompagnement vers l'autonomie. Ce métier participe directement à la qualité de l'accueil scolaire et au bien-être des enfants dans la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie d'exécution qui suppose une maîtrise des tâches opérationnelles. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation professionnelle et les concours internes ou examens professionnels propres à la filière, à consulter auprès du centre de gestion départemental.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (garde, animation, périscolaire, ATSEM ou accompagnement scolaire), en précisant les situations concrètes vécues.
Valorisez votre connaissance des produits et protocoles d'entretien et de désinfection, en évoquant le respect des consignes de sécurité et de stockage.
Préparez des exemples illustrant votre gestion de situations tendues ou de conflits, la régulation d'un groupe d'enfants et votre discrétion sur les informations personnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063260930000621Fonction publique territoriale