Localisation
Aveyron (12), France (12)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
CONTEXTE :
Dans le cadre de son Centre Social et d’Animation Locale, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute son (sa) Chargée(e) de mission d’accueil.
Sous la responsabilité directe de la direction du Centre Social, vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre et organiser la fonction Accueil et d’écoute des habitants-usagers du centre Social, basée sur une écoute active : proposer une offre globale d’information, de communication et d’orientation et organiser l’accueil de manière à permettre la convivialité et à recueillir les besoins des habitants. Assurer des tâches administratives, comptables et logistiques liées au fonctionnement général du Centre Social constitué d’une équipe de 6 personnes. Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
MISSIONS :
- Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique du public avec une écoute attentive et active afin de répondre au mieux aux demandes
- Vous assurerez des permanences d’accueil au sein de l’Espace d’Accueil Itinérant (un camping-car que vous serez amené(e) à conduire).
- Vous Créerez des conditions d’accueil et d’attente agréables et animerez le « Café des habitants »
- Vous informerez et orienterez les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires. Vous assurerez le suivi des inscriptions et des rendez-vous
- Vous aurez la charge d’alimenter, enrichir, actualiser, trier l’information, puis organiser et faire vivre les espaces d’information
- Vous concevrez et diffuserez des supports de communication (affiches, flyers, …)
- Vous accompagnerez les usagers sur le point numérique
- Vous gérerez l’occupation des salles et du matériel du Centre Social, par les partenaires
- Vous assurerez les tâches courantes de secrétariat (gestion du courrier, compte-rendu de réunions, statistiques, réservations et commandes diverses de salles, prestataires et matériel …)
- Vous assurerez des engagements comptables, des encaissements et gestion de caisse, le suivi du budget, en lien avec la Directrice du Centre Social et le service finances de la collectivité,
- Vous pourrez occasionnellement participer à l’organisation, à l’animation, à l’accueil d’actions collectives diverses et des « temps forts » du Centre Social
- Vous participer à l’organisation logistique des activités (courses alimentaires, transport des personnes en mini bus…)
- Vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe et participerez aux réunions d’équipe et à l’élaboration du contrat de projet ainsi qu’aux différents projets de développement
- Vous veillerez à l’entretien courant des espaces d’accueil
Compétences attendues
CONTEXTE :Dans le cadre de son Centre Social et d’Animation Locale, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute son (sa) Chargée(e) de mission d’accueil.Sous la responsabilité directe de la direction du Centre Social, vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre et organiser la fonction Accueil et d’écoute des habitants-usagers du centre Social, basée sur une écoute active : proposer une offre globale d’information, de communication et d’orientation et organiser l’accueil de manière à permettre la convivialité et à recueillir les besoins des habitants. Assurer des tâches administratives, comptables et logistiques liées au fonctionnement général du Centre Social constitué d’une équipe de 6 personnes. Participer au développement des liens partenariaux de proximité.MISSIONS : - Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique du public avec une écoute attentive et active afin de répondre au mieux aux demandes - Vous assurerez des permanences d’accueil au sein de l’Espace d’Accueil Itinérant (un camping-car que vous serez amené(e) à conduire). - Vous Créerez des conditions d’accueil et d’attente agréables et animerez le « Café des habitants » - Vous informerez et orienterez les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires. Vous assurerez le suivi des inscriptions et des rendez-vous - Vous aurez la charge d’alimenter, enrichir, actualiser, trier l’information, puis organiser et faire vivre les espaces d’information - Vous concevrez et diffuserez des supports de communication (affiches, flyers, …) - Vous accompagnerez les usagers sur le point numérique - Vous gérerez l’occupation des salles et du matériel du Centre Social, par les partenaires - Vous assurerez les tâches courantes de secrétariat (gestion du courrier, compte-rendu de réunions, statistiques, réservations et commandes diverses de salles, prestataires et matériel …) - Vous assurerez des engagements comptables, des encaissements et gestion de caisse, le suivi du budget, en lien avec la Directrice du Centre Social et le service finances de la collectivité, - Vous pourrez occasionnellement participer à l’organisation, à l’animation, à l’accueil d’actions collectives diverses et des « temps forts » du Centre Social - Vous participer à l’organisation logistique des activités (courses alimentaires, transport des personnes en mini bus…) - Vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe et participerez aux réunions d’équipe et à l’élaboration du contrat de projet ainsi qu’aux différents projets de développement - Vous veillerez à l’entretien courant des espaces d’accueil
Profil attendu
COMPETENCES REQUISES
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles, et d’écoute
- Une bonne expression orale et écrite
- De bonnes connaissances en comptabilité
- Le sens de la polyvalence, de l’organisation, une bonne capacité d’adaptation et l’esprit de service
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Le goût du travail en équipe et le sens du service rendu
- Le sens de la confidentialité
- Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux sera appréciée
- Une capacité à rendre compte
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
FORMATION :
Bac minimum et une expérience significative dans les domaines précités.
Permis B Obligatoire depuis + de 2 ans
REMUNERATION :
Grille fonction publique territoriale
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et d’une photo, au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à :
[email protected]
OU
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein d'un centre social et d'animation locale, structure de proximité qui met en œuvre une action sociale globale au bénéfice des habitants d'un territoire. La fonction d'accueil y occupe une place centrale : elle constitue le premier point de contact entre les usagers et la structure, et conditionne l'orientation vers les services et dispositifs adaptés. Au quotidien, la personne recrutée assure l'accueil physique et téléphonique, tient des permanences, recueille les besoins exprimés et participe à la gestion administrative et logistique de la structure. Elle contribue aussi à tisser des liens avec les partenaires locaux, ce qui fait de ce métier un maillon important de l'action sociale de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution et d'accueil. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de carrière au sein de la catégorie, les concours internes ou les passerelles vers des filières de coordination ou d'animation sociale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des expériences concrètes d'accueil du public et de gestion d'une demande, en illustrant son écoute active par des situations précises plutôt que par des qualificatifs généraux.
- Démontrer les compétences comptables et administratives annoncées par des exemples chiffrés ou des outils maîtrisés (tableurs, logiciels de gestion), car elles pèsent autant que la dimension relationnelle.
- Se renseigner sur le territoire de Decazeville Communauté, ses acteurs sociaux et ses dispositifs, afin de pouvoir argumenter sur la connaissance locale, explicitement appréciée dans l'annonce.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O012260930001130Fonction publique territoriale