Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de Communes du Perche
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants et des adolescents dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs, c'est-à-dire les accueils de loisirs, périscolaires et séjours organisés par la collectivité. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités adaptées aux rythmes et aux capacités de chaque enfant, coordonne les temps d'animation, gère le matériel et veille à la dynamique du groupe. Il assure également une veille sur le bien-être des enfants, en repérant ceux qui sont en difficulté et en relayant les situations auprès de l'équipe. Ce métier contribue directement à l'offre éducative de proximité que la collectivité met à disposition des familles sur son territoire rural.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les modalités propres à la fonction publique territoriale, sans passage obligatoire par un concours pour ce profil. Relevant de la catégorie C, l'emploi correspond à des fonctions d'exécution et d'animation encadrées par une hiérarchie, avec une progression possible vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant les tranches d'âge, les types d'activités proposées et le cadre (accueil de loisirs, centre, périscolaire).
- Préparez des exemples de projets d'animation que vous avez conçus ou conduits, en expliquant comment vous avez adapté les contenus à des publics aux besoins variés.
- Vérifiez votre diplôme ou qualification dans le secteur de l'animation (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance, etc.) et votre aptitude à travailler sur un planning annualisé avec des journées longues, en anticipant ces contraintes dans votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.