Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Sous la responsabilité du chef d’équipe, ou à défaut du Secrétaire Général, l’agent d’entretien général, membre de la communauté éducative, assure l’entretien des bâtiments principaux, et/ou des espaces extérieurs des lycées ; il peut se voir confier des fonctions d’appui à l’accueil, en cuisine, en lingerie, à l’entretien des espaces verts ou au magasinage
- Effectuer sous le contrôle du chef d’équipe, l’entretien courant des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, escaliers), des cours et espaces extérieurs et le cas échéant des espaces sportifs
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place.
- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien nécessaires à son travail
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d’équipe, ou à défaut le gestionnaire, des dégradations ou incidents
- Préparer les salles à la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire
- Manutention, nombreux déplacements au sein de l’établissement et dans les
étages, port de charges
- Ouverture et fermeture des bâtiments
- Sous la responsabilité du chef de cuisine et en relation avec le chef d‘équipe,
appui au service de restauration,
- A la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service
d’accueil, de lingerie, d’entretien des espaces verts ou du magasinage
Compétences attendues
Sous la responsabilité du chef d’équipe, ou à défaut du Secrétaire Général, l’agent d’entretien général, membre de la communauté éducative, assure l’entretien des bâtiments principaux, et/ou des espaces extérieurs des lycées ; il peut se voir confier des fonctions d’appui à l’accueil, en cuisine, en lingerie, à l’entretien des espaces verts ou au magasinage- Effectuer sous le contrôle du chef d’équipe, l’entretien courant des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, escaliers), des cours et espaces extérieurs et le cas échéant des espaces sportifs- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place.- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien nécessaires à son travail- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles- Entretenir et ranger le matériel utilisé- Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d’équipe, ou à défaut le gestionnaire, des dégradations ou incidents- Préparer les salles à la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire- Manutention, nombreux déplacements au sein de l’établissement et dans lesétages, port de charges- Ouverture et fermeture des bâtiments- Sous la responsabilité du chef de cuisine et en relation avec le chef d‘équipe,appui au service de restauration,- A la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au serviced’accueil, de lingerie, d’entretien des espaces verts ou du magasinage
Profil attendu
Connaitre:
- les règles d’accès aux locaux
- les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de
pourcentage, dosage et proportion
- les techniques de base, produits et matériels de nettoyage
- les règles d’hygiène et sécurité ; les procédures et autocontrôles mis en place
dans le cadre de la méthode HACCP
Savoir faire:
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate
- Veiller à son approvisionnement en produits de nettoyage
- Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers
Savoir être:
- Organisation, rigueur et méthode
- Sens du service et esprit d’équipe
- Sens du contact avec les lycéens et toute la communauté éducative
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
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Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez adresser un message à :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Dans les lycées de la région, l'agent de service général assure l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs, condition indispensable au bon fonctionnement de l'établissement et au confort de la communauté éducative. Au quotidien, il intervient sur les salles de classe, les sanitaires, les bureaux administratifs et les circulations, selon des protocoles définis et sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste peut également comporter des missions complémentaires d'appui, comme l'accueil, la cuisine, la lingerie, l'entretien des espaces verts ou le magasinage. Il contribue ainsi directement à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité du cadre de travail des élèves et des personnels.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès selon le parcours du candidat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et ne requiert pas de diplôme spécifique pour être accessible, les compétences attendues étant avant tout pratiques et procédurales. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours ou d'examens internes donnant accès à des grades supérieurs de la même filière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène, en citant des exemples concrets de protocoles que vous avez appliqués, notamment si vous avez déjà travaillé en restauration ou en établissement recevant du public.
- Précisez votre rigueur dans le respect des dosages et des consignes écrites ou orales, ainsi que votre capacité à signaler rapidement à la hiérarchie une situation à risque.
- Soyez attentif à la dimension HACCP si vous avez une expérience en cuisine ou en restauration collective, car c'est un élément qui distingue un candidat dans ce type de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260720001718Fonction publique territoriale