Référents enfants confiés - MDS Amboise H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et technique directe de la Cheffe de Service Enfance (CSE) du Territoire laquelle est secondée d’un adjoint (ACSE), vous exercerez vos fonctions dans le domaine de la protection de l’enfance auprès des enfants accueillis au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Pour l’exercice de vos missions, vous prendrez attache des dispositifs départementaux et des référentiels définis par la Direction de la Prévention et Protection de l’Enfant et de la Famille tel que le règlement départemental de l’aide sociale à l’enfance, les référentiels Projet pour l’Enfant, Santé des Enfants Confiés, Projet pour l’Autonomie ou encore celui d’intervention des assistants familiaux.
Conformément au référentiel projet pour l’enfant et en votre qualité de Référent de Parcours, vous serez en charge d’assurer une continuité et une cohérence d’accompagnement pour l’enfant. A cet effet, vous poursuivrez l’accompagnement auprès de l’enfant lors d’un changement de mesure (ex : passage d’une mesure de placement vers une mesure d’AED).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260916000763-referents-enfants-confies-mds-amboise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et technique directe de la Cheffe de Service Enfance (CSE) du Territoire laquelle est secondée d’un adjoint (ACSE), vous exercerez vos fonctions dans le domaine de la protection de l’enfance auprès des enfants accueillis au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Pour l’exercice de vos missions, vous prendrez attache des dispositifs départementaux et des référentiels définis par la Direction de la Prévention et Protection de l’Enfant et de la Famille tel que le règlement départemental de l’aide sociale à l’enfance, les référentiels Projet pour l’Enfant, Santé des Enfants Confiés, Projet pour l’Autonomie ou encore celui d’intervention des assistants familiaux. Conformément au référentiel projet pour l’enfant et en votre qualité de Référent de Parcours, vous serez en charge d’assurer une continuité et une cohérence d’accompagnement pour l’enfant. A cet effet, vous poursuivrez l’accompagnement auprès de l’enfant lors d’un changement de mesure (ex : passage d’une mesure de placement vers une mesure d’AED).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260916000763-referents-enfants-confies-mds-amboise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Diplôme d’Etat d’assistant social ou éducateur spécialisé.
- Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention et de protection de l’enfance (lois de 2007, 2016 et 2022 relatives à la Protection de l’Enfance)
- Connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d’adolescence
- expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la prévention et de la protection de l’enfance.
- Bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
- Maitrise de l’outil informatique (agenda, Word…)
- esprit d’équipe, bon relationnel, esprit d’initiative requis.
L’agent recruté(e) devra être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,
• possibilité de télétravail,
• titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité),
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à [email protected]
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent enfants confiés exerce au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), service du conseil départemental chargé de la protection des mineurs en danger ou en risque de danger. Au quotidien, il assure le suivi individuel de jeunes accueillis, en lien avec les assistants familiaux, les établissements et les familles, et veille à la continuité de leur parcours lors des changements de mesure. Il participe ainsi à la mise en œuvre des orientations départementales, dans le respect des référentiels propres à la protection de l'enfance. Cette fonction s'inscrit dans une mission de service public à forte responsabilité éducative et sociale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être statutaire ou contractuelle selon les candidatures retenues. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des missions d'analyse, de coordination et d'accompagnement autonome. Les évolutions possibles concernent notamment des fonctions de coordination ou d'encadrement au sein du service enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de suivi de situations d'enfants confiés, en précisant le type de mesure (placement, accompagnement éducatif) et votre rôle dans la coordination avec les partenaires.
- Appuyez-vous sur votre connaissance des lois de 2007, 2016 et 2022 en citant des exemples de leur application dans votre pratique professionnelle, plutôt que de les énumérer.
- Préparez des éléments démontrant vos capacités de rédaction et de synthèse, par exemple à travers des écrits professionnels (rapports, notes de situation) que vous pouvez évoquer en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037260916000763Fonction publique territoriale