Référent protection - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Management
Non
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Pôle solidarités
maison du Département solidarité du Calaisis
site de Calais 2
service enfance famille
Le Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille.
Le SEF exerce les missions suivantes :
En prévention :
- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260930001248-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Pôle solidaritésmaison du Département solidarité du Calaisis site de Calais 2service enfance familleLe Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille. Le SEF exerce les missions suivantes :En prévention :- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.En protection :- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260930001248-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé ;
- maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ;
- maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ;
- connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.
Savoir-faire :
- maîtrise du projet pour l'enfant et de l'approche globale en tant que référent de parcours ;
- maîtrise des techniques d'entretien ;
- maîtrise des techniques d'évaluation ;
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- capacité d'organisation ;
- maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook...).
Savoir-être :
- autonomie et rigueur ;
- bonnes capacités relationnelles et à fédérer ;
- maîtrise de la communication écrite et orale ;
- capacité à s'inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au chef de service enfance famille
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Calais, 40 rue Gaillard
Temps de travail : temps complet souhaité
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : en fonction de la nécessité de service
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Ségur : oui
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités - pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence OT/BL - REFERENT PROTECTION SEF CALAIS 2.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent protection exerce au sein du Service Enfance Famille, composante de la Maison du Département Solidarité du Calaisis. Ce service met en œuvre, au niveau local, les mesures de prévention et de protection destinées aux mineurs, aux jeunes majeurs et à leur famille, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Au quotidien, le travailleur social assure le suivi de situations familiales, l'élaboration de projets pour l'enfant et la coordination avec les partenaires institutionnels et judiciaires. Il contribue ainsi directement à la politique départementale de protection de l'enfance, à la prévention des risques et au soutien à la parentalité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de encadrement, avec un niveau de responsabilité et d'autonomie technique important. Dans la FPT, les travailleurs sociaux peuvent évoluer vers des fonctions de référent de parcours, de coordination de service ou d'encadrement intermédiaire, par voie de concours interne, de promotion ou de mobilité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de référent de parcours et la manière dont vous construisez un projet pour l'enfant, en citant des situations où vous avez articulé le suivi familial avec les partenaires.
- Démontrez votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance (dispositions du Code de l'action sociale et des familles, rôle du juge des enfants) et des politiques départementales voisines comme le logement ou l'insertion.
- Préparez des exemples illustrant votre maîtrise des techniques d'entretien et de l'évaluation des besoins fondamentaux de l'enfant, en particulier pour les jeunes enfants, puisque le service intervient auprès des moins de 3 ans, voire 6 ans.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062260930001248Fonction publique territoriale