FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Animateur (h/f) à temps non complet - midi / mercredi - Le Blanc-Mesnil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Assurer l’organisation, l’animation et le développement des activités de la structure, dans le respect des règles de sécurité. Élaborer les projets en lien avec les activités de la structure et construire les séances. Assurer la surveillance durant le temps méridien. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260930001586-animateur-temps-non-complet-midi-mercredi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Assurer l’organisation, l’animation et le développement des activités de la structure, dans le respect des règles de sécurité. Élaborer les projets en lien avec les activités de la structure et construire les séances. Assurer la surveillance durant le temps méridien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260930001586-animateur-temps-non-complet-midi-mercredi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs - Expérience confirmée dans le domaine de l’animation auprès d’enfants et de pratiques pédagogiques de terrain - Connaissance de la réglementation et de la législation et de sa mise à jour - Connaissance des différents besoins de l’enfant - Connaissance des enfants de 3 à 11 ans, - Maîtriser les techniques d'animation Savoirs faire - Maîtrise des techniques d'animation - Transmettre des informations, rendre compte - Travailler en équipe, communiquer - Etre capable de développer des idées - Notion informatique de base et connaissance des outils multimédia Savoirs être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants) - Gestion de groupes et des conflits - Autonomie, bienveillance - Etre organisé et rigoureux - Grande qualité relationnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire strict, ici sur le temps méridien et le mercredi, au sein d'une commune. Il conçoit et conduit des activités de loisirs éducatifs adaptées à l'âge des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Son rôle s'inscrit dans la politique éducative locale, en complément de l'école, et contribue à l'accueil et à l'épanouissement des enfants au sein de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C relève de la filière animation de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par la voie statutaire ou par contrat. Le temps de travail non complet, réparti sur le midi et le mercredi, implique généralement une organisation spécifique et peut se combiner avec d'autres activités. Les perspectives d'évolution passent notamment par la formation, la préparation de concours internes ou de promotion, et l'accès à des postes d'animateur coordinateur ou de responsable de structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès d'enfants de 3 à 11 ans, en précisant les tranches d'âge, les types d'activités menées et le cadre (accueil de loisirs, centre de vacances, temps périscolaire).
Valorisez vos connaissances de la réglementation encadrant les accueils collectifs de mineurs, ainsi que votre formation éventuelle (BAFA, BAFD, CAP Petite enfance), qui constitue un atout déterminant.
Illustrez votre capacité à gérer la surveillance et la sécurité d'un groupe pendant le temps de restauration, avec des exemples précis de gestion de situations difficiles et de travail en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260930001586Fonction publique territoriale