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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Assistant socio-éducatif - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Positionnement hiérarchique : Pôle solidarités maison du Département solidarité d'Hénin Carvin- site d'Hénin-Beaumont service social départemental Le service social départemental (SSD) est une des composantes de la maison du Département solidarité (MDS). Le service social départemental a pour missions principales d'intervenir auprès des personnes pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, l'inclusion sociale et l'exercice d'une pleine citoyenneté. Il participe à l'organisation du premier accueil social inconditionnel de proximité. Il est amené à recevoir toute personne, quelle que soit sa demande, afin d'évaluer ses besoins et proposer, le cas échéant, un plan d'accompagnement. Le service social départemental exerce son activité en coordination avec l'ensemble des professionnels du site, des services territorialisés et des services du siège. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260930001110-assistant-socio-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Positionnement hiérarchique :Pôle solidaritésmaison du Département solidarité d'Hénin Carvin- site d'Hénin-Beaumontservice social départementalLe service social départemental (SSD) est une des composantes de la maison du Département solidarité (MDS).Le service social départemental a pour missions principales d'intervenir auprès des personnes pour faciliter l'accèsaux droits fondamentaux, l'inclusion sociale et l'exercice d'une pleine citoyenneté.Il participe à l'organisation du premier accueil social inconditionnel de proximité. Il est amené à recevoir toutepersonne, quelle que soit sa demande, afin d'évaluer ses besoins et proposer, le cas échéant, un pland'accompagnement.Le service social départemental exerce son activité en coordination avec l'ensemble des professionnels du site, desservices territorialisés et des services du siège.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260930001110-assistant-socio-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ayant une expérience significative en lien avec les missions du poste ; - connaissance des missions du SSD ; - connaissance des textes en matière d'action sociale et de protection de l'enfance. Savoir-faire : - maîtrise de l'évaluation globale des situations familiales ; - maîtrise des écrits professionnels ; - maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, ...) ; - expérience de l'approche projet. Savoir-être : - autonomie ; - bonnes capacités relationnelles ; - capacité de travail en équipe ; - capacité à fédérer et à coordonner différents partenaires autour d'un même projet ; - capacités d'analyse et de synthèse ; - force de proposition ; - écoute ; - capacité d'adaptation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le service social départemental est l'un des piliers de l'action sociale du Département. Au sein de la Maison du Département solidarité d'Hénin-Carvin, le professionnel reçoit toute personne, quelle que soit sa demande, pour évaluer sa situation et, si besoin, élaborer un plan d'accompagnement. Le quotidien combine accueil, évaluation globale des situations familiales, travail d'orientation et d'accès aux droits, en coordination avec les autres professionnels du site et les services du siège. Ce rôle de premier recours contribue directement à l'inclusion sociale et à l'exercice effectif de la citoyenneté sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat, la procédure ne suivant pas nécessairement celle d'un concours. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau de responsabilité et d'autonomie dans l'analyse des situations. Les parcours d'évolution existent au sein des filières sociales et médico-sociales territoriales, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre pratique de l'évaluation globale des situations familiales, en illustrant par des exemples concrets de diagnostic social et de plans d'accompagnement construits.
  • Appuyez-vous sur votre expérience de l'approche projet et de la coordination partenariale, la dimension transversale du service étant centrale dans l'offre.
  • Soignez vos écrits professionnels : la lettre de motivation et l'éventuel entretien sont l'occasion de montrer votre connaissance des textes sur l'action sociale et la protection de l'enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260930001110Fonction publique territoriale

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