FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Chargé de mission LEADER - Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Pays Graylois

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

International

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

e Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Graylois s’étend sur 113 communes et 3 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI). Le PETR est porteur du GAL des Terroirs en charge de l’animation du programme LEADER 2023-2027. Le PETR recrute un(e) gestionnaire GAL- chargé(e) de mission Développement territorial afin de finaliser le programme en cours et de préparer LEADER 2028-2034 Placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Assurer la gestion et le suivi administratif du programme européen LEADER : • Accompagnement administratif des porteurs de projets (maîtres d’ouvrage). Pré-instruction administrative et financière des dossiers : • Liaison avec l’Autorité de gestion, transmission des dossiers. Suivi des conventions juridiques d’engagement. Dépôt et suivi des dossiers via EUROPAC. • Participer au bon fonctionnement du programme (organisation des réunions et comités techniques, tâches administratives…) 2 – Suivi de la partie culturelle de la stratégie LEADER • Suivi, animation, évaluation de l’appel à projet « Evènementiels culturels ». • Accompagnement et soutien technique des acteurs locaux publics ou privés participant à la stratégie du territoire 3 – Mission développement territorial : • Coordination et animation de la stratégie du PETR du Pays Graylois en matière de Développement territorial, Pilotage des projets culturels du PETR et du GAL • Participation à la préparation, au suivi et à la co-animation des instances décisionnelles et groupes de travail.

Compétences attendues

e Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Graylois s’étend sur 113 communes et 3 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI).Le PETR est porteur du GAL des Terroirs en charge de l’animation du programme LEADER 2023-2027.Le PETR recrute un(e) gestionnaire GAL- chargé(e) de mission Développement territorial afin de finaliser le programme en cours et de préparer LEADER 2028-2034Placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur vous aurez en charge les missions suivantes :1. Assurer la gestion et le suivi administratif du programme européen LEADER :• Accompagnement administratif des porteurs de projets (maîtres d’ouvrage). Pré-instruction administrative et financière des dossiers :• Liaison avec l’Autorité de gestion, transmission des dossiers. Suivi des conventions juridiques d’engagement. Dépôt et suivi des dossiers via EUROPAC.• Participer au bon fonctionnement du programme (organisation des réunions et comités techniques, tâches administratives…)2 – Suivi de la partie culturelle de la stratégie LEADER• Suivi, animation, évaluation de l’appel à projet « Evènementiels culturels ».• Accompagnement et soutien technique des acteurs locaux publics ou privés participant à la stratégie du territoire3 – Mission développement territorial :• Coordination et animation de la stratégie du PETR du Pays Graylois en matière de Développement territorial, Pilotage des projets culturels du PETR et du GAL• Participation à la préparation, au suivi et à la co-animation des instances décisionnelles et groupes de travail.

Profil attendu

• Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus. • Connaissances de l’environnement des collectivités locales appréciées. • Maîtrise de l’expression écrite et orale, des outils informatiques et bureautiques indispensable. • Permis B valide et véhicule personnel indispensable Savoir faire-savoir être : • Sens de l’organisation, gestion de son temps et des priorités • Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires • Rigueur méthodologique / Capacité d’adaptation / travail en équipe • Bonnes capacités d’animation, d’analyse, de conception, de synthèse et rédactionnelles, • Respect de la confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

par courriel, CV et lettre de motivation à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Pays Graylois, un établissement qui fédère 113 communes et trois EPCI autour de projets de développement local. Il est chargé de l'animation du programme LEADER 2023-2027, porté par le GAL des Terroirs, qui finance des initiatives locales soutenues par l'Union européenne. Au quotidien, la fonction combine gestion administrative et financière des dossiers, accompagnement des porteurs de projets et liaison avec l'autorité de gestion. Elle joue un rôle d'interface entre des acteurs publics et privés et les instances européennes et régionales, dans une logique de développement du territoire rural.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale et correspond à un poste de catégorie A. Ce niveau implique des fonctions de conception, de pilotage et d'expertise technique. Le poste, qui vise à finaliser le programme en cours puis à préparer la programmation LEADER 2028-2034, offre une bonne occasion de développer une expertise sur les fonds européens et une trajectoire vers des fonctions de coordination au sein d'une structure intercommunale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète sur des dossiers de financement public, européen ou régional, en précisant les étapes suivies (instruction, conventionnement, suivi de paiement).
Préparez des exemples illustrant votre capacité à appliquer des procédures réglementaires complexes et à tenir des délais, car ces compétences sont centrales dans la gestion d'un programme européen.
Pour l'entretien, documentez-vous sur le programme LEADER et sur le territoire du Pays Graylois, afin de montrer votre compréhension des enjeux de la ruralité et de la préparation de la future période de programmation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070260930001108Fonction publique territoriale