Chargé Développement & Systèmes d’Information - SYNDICAT d' ENERGIE DE L'OISE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le pôle systèmes d'information d'un syndicat d'énergie, établissement public de coopération intercommunale chargé de missions de service public local liées à la distribution et à la transition énergétique. Le chargé de développement et de systèmes d'information contribue à outiller les services par des applications web métiers et à fiabiliser le traitement des données issues de sources variées, qu'il s'agisse de systèmes d'information internes ou de capteurs. Au quotidien, il conjugue conception de projets, développement, structuration de bases de données et coordination avec la direction des systèmes d'information. Son rôle est de rendre l'action administrative plus fiable et plus lisible grâce au numérique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation ou détachement d'un fonctionnaire, ou par contrat de droit public. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique. Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou externes de la filière informatique et par la montée en responsabilité sur des projets transverses.
Conseils pour candidater
- Illustrez votre expérience par des projets concrets menés en SQL et PHP, en précisant votre rôle, les volumes de données traités et les résultats obtenus, car le poste repose sur la conduite de réalisations réelles.
- Mettez en avant votre capacité à traduire les besoins d'utilisateurs non techniciens en spécifications, car la rédaction de cahiers des charges et la pédagogie envers les services sont des attentes centrales.
- Abordez explicitement vos connaissances en réseaux et cybersécurité, en citant des pratiques appliquées (sauvegardes, gestion des accès, mises à jour), car ces compétences complètent le profil développeur recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.