FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent d'entretien en structure petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L’équipe est composée de 24 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et 1 semaine entre Noël et le jour de l’an. Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de l’entretien quotidien de la structure. Spécificités du poste - les horaires peuvent être flexibles (possibilité de travailler le matin avant 08h00) 1 - Nettoyer les locaux et le linge • Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux…), aérer les locaux. • Nettoyer et ranger le matériel utilisé. • Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. • Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d’année. • Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène dans les locaux et les espaces d’activités. • Respecter les consignes propres à la sécurité des locaux. 2 - Veiller à la gestion des stocks • Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d’anomalie. 3 - Travailler en équipe • Participer aux réunions d’équipe et de supervision.

Compétences attendues

Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L’équipe est composée de 24 agents. Préparation des repas sur place.Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et 1 semaine entre Noël et le jour de l’an. Descriptif du posteSous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de l’entretien quotidien de la structure.Spécificités du poste- les horaires peuvent être flexibles (possibilité de travailler le matin avant 08h00)1 - Nettoyer les locaux et le linge• Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux…), aérer les locaux.• Nettoyer et ranger le matériel utilisé.• Veiller à ce que le linge soit propre et disponible.• Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d’année.• Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène dans les locaux et les espaces d’activités.• Respecter les consignes propres à la sécurité des locaux.2 - Veiller à la gestion des stocks• Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d’anomalie.3 - Travailler en équipe• Participer aux réunions d’équipe et de supervision.

Profil attendu

• Expérience en crèche et sur ce type de poste de 5 ans minimum • Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et les techniques d’entretien • Savoir gérer des stocks

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer candidature (lettre et CV) à l’adresse suivante : [email protected] ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans une structure petite enfance intercommunale, où l'hygiène et la propreté des locaux conditionnent directement la santé et la sécurité des jeunes enfants accueillis. La personne recrutée assure l'entretien quotidien des espaces de vie, des sanitaires et des zones de préparation, en lien étroit avec l'équipe éducative et la direction de la structure. Le fonctionnement de la structure, ouverte de longues journées et avec préparation des repas sur place, implique une organisation rigoureuse des tâches et une grande régularité. Ce rôle, souvent discret, participe pleinement à la qualité de l'accueil et à la confiance des familles.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par différentes voies selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution possibles vers des postes à responsabilité plus étendue au sein de la collectivité, après acquisition d'expérience et, le cas échéant, de qualifications complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes en établissement d'accueil de jeunes enfants, en précisant la nature des locaux entretenus et la fréquence des tâches réalisées, car le critère d'expérience de cinq ans est déterminant.
Documentez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment l'utilisation des produits d'entretien, la gestion des déchets et la prévention des risques chimiques, en citant des formations ou pratiques précises.
Illustrez votre capacité à gérer des stocks par des exemples chiffrés : suivi des commandes, rotation des produits, anticipation des besoins, afin de démontrer votre autonomie sur ce volet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260930001464Fonction publique territoriale