FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Directrice(eur) de site périscolaire pour la commune d'Evron. - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) directeur(trice) de site Ecole Des Marais Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, Encadrer, coordonner et animer l'équipe sur site (animateurs, ATSEM, agents), Organiser et suivre les projets d'animation, Évaluer les actions et proposer des axes d'amélioration, Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) Assurer la gestion administrative et budgétaire, Veiller au respect de la réglementation ACM et des normes (hygiène, sécurité), Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les services municipaux. Contraintes : Poste pouvant avoir des coupures dans la journée Temps de travail annualisé, 16/35ème Prises des congés pendant les vacances scolaires

Compétences attendues

La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) directeur(trice) de site Ecole Des MaraisÉlaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,Encadrer, coordonner et animer l'équipe sur site (animateurs, ATSEM, agents),Organiser et suivre les projets d'animation,Évaluer les actions et proposer des axes d'amélioration,Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir)Assurer la gestion administrative et budgétaire,Veiller au respect de la réglementation ACM et des normes (hygiène, sécurité),Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les services municipaux.Contraintes :Poste pouvant avoir des coupures dans la journéeTemps de travail annualisé, 16/35èmePrises des congés pendant les vacances scolaires

Profil attendu

BPJEPS LTP / BAFD / DEJEPS ou équivalent PSC1 recommandé Expérience en animation et management souhaitée Connaissance du fonctionnement des collectivités Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) Management et encadrement d'équipe Conduite de projet pédagogique Organisation et gestion administrative Sens des responsabilités Diplomatie, écoute, autonomie et réactivité Capacité à travailler en équipe, Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le poste de directeur ou directrice de site périscolaire assure la responsabilité pédagogique, humaine et administrative d'un accueil de loisirs intervenant avant et après la classe ainsi qu'à la pause méridienne, au sein de l'école des Marais. Il ou elle coordonne une équipe composée d'animateurs, d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles et d'autres agents, et veille à la continuité éducative entre le temps scolaire et les temps périscolaires. Le quotidien combine ainsi la conception de projets d'animation, la gestion de la vie collective, le suivi des plannings et le dialogue avec les familles, les enseignants et les services municipaux. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à la qualité de l'accueil des enfants et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un emploi de catégorie B. Cette catégorie suppose des missions d'encadrement et de conception, avec une autonomie dans l'organisation du service. Le temps de travail annualisé, fixé à 16/35e, et la possibilité de coupures journalières sont à prendre en compte dans l'appréciation du poste. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la montée en responsabilité au sein des services enfance-jeunesse de la collectivité ou par des formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe en accueil collectif de mineurs, en précisant le nombre d'agents encadrés et les types de projets menés.
Préparez des exemples illustrant votre connaissance de la réglementation ACM (taux d'encadrement, déclaration, normes d'hygiène et de sécurité) ainsi que votre capacité à construire un projet pédagogique cohérent avec un projet éducatif local.
Montrez votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (enseignants, parents, élus), en décrivant une situation où vous avez géré un désaccord ou transmis une information sensible.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053260929000664Fonction publique territoriale