Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Sous la responsabilité du chef d’équipe, ou à défaut du Secrétaire Général, l’agent d’entretien général, membre de la communauté éducative, assure l’entretien des bâtiments principaux, et/ou des espaces extérieurs des lycées ; il peut se voir confier des fonctions d’appui à l’accueil, en cuisine, en lingerie, à l’entretien des espaces verts ou au magasinage
- Effectuer sous le contrôle du chef d’équipe, l’entretien courant des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, escaliers), des cours et espaces extérieurs et le cas échéant des espaces sportifs
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place.
- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien nécessaires à son travail
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d’équipe, ou à défaut le gestionnaire, des dégradations ou incidents
- Préparer les salles à la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire
- Manutention, nombreux déplacements au sein de l’établissement et dans les
étages, port de charges
- Ouverture et fermeture des bâtiments
- Sous la responsabilité du chef de cuisine et en relation avec le chef d‘équipe,
appui au service de restauration,
- A la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service
d’accueil, de lingerie, d’entretien des espaces verts ou du magasinage
Compétences attendues
Sous la responsabilité du chef d’équipe, ou à défaut du Secrétaire Général, l’agent d’entretien général, membre de la communauté éducative, assure l’entretien des bâtiments principaux, et/ou des espaces extérieurs des lycées ; il peut se voir confier des fonctions d’appui à l’accueil, en cuisine, en lingerie, à l’entretien des espaces verts ou au magasinage- Effectuer sous le contrôle du chef d’équipe, l’entretien courant des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, escaliers), des cours et espaces extérieurs et le cas échéant des espaces sportifs- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place.- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien nécessaires à son travail- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles- Entretenir et ranger le matériel utilisé- Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d’équipe, ou à défaut le gestionnaire, des dégradations ou incidents- Préparer les salles à la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire- Manutention, nombreux déplacements au sein de l’établissement et dans lesétages, port de charges- Ouverture et fermeture des bâtiments- Sous la responsabilité du chef de cuisine et en relation avec le chef d‘équipe,appui au service de restauration,- A la demande du chef d’équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au serviced’accueil, de lingerie, d’entretien des espaces verts ou du magasinage
Profil attendu
Connaitre:
- les règles d’accès aux locaux
- les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de
pourcentage, dosage et proportion
- les techniques de base, produits et matériels de nettoyage
- les règles d’hygiène et sécurité ; les procédures et autocontrôles mis en place
dans le cadre de la méthode HACCP
Savoir faire:
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate
- Veiller à son approvisionnement en produits de nettoyage
- Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers
Savoir être:
- Organisation, rigueur et méthode
- Sens du service et esprit d’équipe
- Sens du contact avec les lycéens et toute la communauté éducative
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
www.maregionsud.fr RUBRIQUE RECRUTEMENTS en sélectionnant cette offre ou en cliquant directement sur le lien de candidature
Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez adresser un message à :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent de service général exerce au sein des lycées, établissements relevant de la compétence de la Région. Il assure l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs, condition essentielle au bon fonctionnement de la vie scolaire et à la sécurité des élèves et des personnels. Au quotidien, il intervient dans les salles de classe, les sanitaires, les bureaux administratifs et les circulations, selon un planning défini par son chef d'équipe. Ses missions peuvent être complétées par des fonctions d'appui, notamment à l'accueil, en cuisine, en lingerie ou pour le magasinage, ce qui fait de lui un acteur discret mais central du service public éducatif régional.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui implique des modalités de sélection distinctes selon le statut du candidat. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par concours internes ou examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète en entretien de locaux, qu'elle soit professionnelle ou non, en précisant les surfaces, les types de sols ou les équipements traités.
- Renseignez-vous sur les principes de la méthode HACCP et sur les règles d'hygiène et de sécurité, dont la connaissance est explicitement attendue dans le profil.
- Soyez prêt à illustrer votre capacité à suivre des consignes écrites et orales, ainsi qu'à signaler une situation délicate à votre hiérarchie, des qualités décisives dans un environnement scolaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260720001632Fonction publique territoriale