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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Référent de l'action éducative à domicile - MDS Amboise H/F

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Management
Non
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Pour sa Direction de Territoire Nord-Est, Service Enfance de la Maison départementale de solidarité d’Amboise. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260916000821-referent-action-educative-domicile-mds-amboise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Pour sa Direction de Territoire Nord-Est, Service Enfance de la Maison départementale de solidarité d’Amboise.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260916000821-referent-action-educative-domicile-mds-amboise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention et de protection de l’enfance (lois de mars 2007 et mars 2016 relative à la Protection de l’Enfance). • Connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d’adolescence seront demandés. • Bonnes capacités de rédaction et de synthèse. • Maitrise de l’outil informatique (suite bureautique). • Animé par un état d’esprit favorable au travail en équipe pluridisciplinaire. Formation/diplôme souhaité ou requis : Diplôme d’Etat, spécialité Éducateur spécialisé, Assistant social Expérience souhaitée : expérience réussie sur un poste similaire dans un secteur de l’accompagnement de la personne en travail pluridisciplinaire. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : • poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables), • rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires, • possibilité de télétravail, • titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité), • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles), • participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), • participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative Madame la Présidente du Conseil départemental Direction des Ressources Humaines Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à [email protected] Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent de l'action éducative à domicile intervient dans le champ de la protection de l'enfance, au sein des services départementaux de solidarité. Il accompagne des familles dont la situation nécessite un soutien éducatif au domicile, afin de prévenir la dégradation des conditions de vie d'un enfant et d'éviter, dans la mesure du possible, une séparation familiale. Au quotidien, il évalue les situations, élabore des projets d'accompagnement avec les parents et les partenaires, et assure le suivi des mesures confiées par le juge ou décidées dans le cadre administratif. Ce rôle se situe au cœur de la mission de protection de l'enfance assurée par le Département, qui en a la compétence légale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui ouvre deux voies d'entrée distinctes. Il relève de la catégorie A, qui suppose un niveau de qualification élevé, généralement attesté par un diplôme d'État de travail social, et ouvre des perspectives de progression vers des fonctions d'encadrement, de coordination ou de direction de service au sein du Département.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre connaissance des lois de 2007 et de 2016 sur la protection de l'enfance, en illustrant par des exemples concrets issus de votre pratique professionnelle plutôt qu'en citant seulement les textes.
  • Mettez en avant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en décrivant des situations où vous avez coordonné votre intervention avec d'autres professionnels (psychologues, médecins, enseignants, partenaires associatifs).
  • Soignez particulièrement les écrits demandés : un rapport ou une note de synthèse fait partie du quotidien de la fonction, et des exemples de rédaction professionnelle (anonymisés) peuvent appuyer votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037260916000821Fonction publique territoriale

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