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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Responsable service périscolaire - SAINTE COLOMBE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Sainte-Colombe, commune dynamique de Vienne Condrieu Agglomération, offre un cadre de travail au plus près des habitants avec des missions variées et un impact direct sur la qualité de vie des familles. Dans ce cadre, le responsable du service périscolaire concoure à la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de périscolaire. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythmes de l’enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260826000085-responsable-service-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sainte-Colombe, commune dynamique de Vienne Condrieu Agglomération, offre un cadre de travail au plus près des habitants avec des missions variées et un impact direct sur la qualité de vie des familles.Dans ce cadre, le responsable du service périscolaire concoure à la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de périscolaire. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythmes de l’enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260826000085-responsable-service-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l’Education Nationale, des dispositifs d’accompagnement à la scolarité, de la culture socioculturelle et d’éducation populaire - Connaissance de la méthodologie de projet dans les environnements complexes impliquant des partenariats institutionnels - Connaissances réglementaires jeunesse et sports - Bonnes notions du travail administratif et des outils bureautiques - Forte capacité d’adaptation, ouverture au changement - Autonomie, rigueur de l’organisation, capacité à rendre compte - Savoir animer et manager une équipe de taille conséquente - Avoir un sens relationnel aigu dans le cadre d’une relation hiérarchique et de la gestion de conflits - Respect de la confidentialité - Diplôme d’Etat dans le domaine de l’animation Expérience souhaitée (BAFA, BPJEPS) - Poste à temps complet assujetti aux périodes scolaires impliquant une grande disponibilité avec participation possible à des réunions en soirée ou les week-ends

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

Informations complémentaires

Envoi des CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : Mairie de Sainte-Colombe 188, place du Général De Gaulle 69560 SAINTE-COLOMBE Ou par mail à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable du service périscolaire assure la mise en œuvre, au niveau communal, de la politique éducative de la collectivité sur les temps qui entourent la classe : accueil du matin et du soir, restauration, activités et temps libres du midi. Il veille à ce que l'accueil proposé respecte le rythme et les besoins de chaque enfant, en cherchant une continuité éducative entre l'école et les autres temps de vie. Dans une commune comme Sainte-Colombe, ce service constitue un appui concret aux familles et un lien quotidien avec les écoles, les partenaires associatifs et les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec des responsabilités de coordination et de gestion d'équipe. Dans le versant territorial, ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des postes de direction de services ou de coordination jeunesse, notamment par la promotion interne ou la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de management d'équipe : nombre de personnes encadrées, types de contrats, gestion des plannings et des conflits, car ce critère est explicitement attendu.
  • Illustrez votre méthodologie de projet avec un exemple concret impliquant des partenaires institutionnels (écoles, CAF, associations) et les résultats obtenus.
  • Vérifiez vos connaissances réglementaires jeunesse et sports (accueils collectifs de mineurs, taux d'encadrement, qualifications) et mentionnez-les clairement dans votre CV et votre lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260826000085Fonction publique territoriale

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