Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, l'agent travaillera en collaboration avec deux bénévoles et les agents des autres services municipaux.
L'agent sera responsable de :
- la gestion de la bibliothèque, à savoir : accueil et animation, accueil, information et conseil auprès du public, gestion des opérations de prêt et de retour, inscription des nouveaux usagers, accueil du public spécifique : scolaire et associations, création et mise en place d'animations culturelles (lectures, ateliers, expositions, accueil d'intervenants), participation à la sélection, au catalogage, à l'équipement et au désherbage des ouvrages, valorisation des collections (présentation, coup de coeur), rangement et nettoyage des documents, réalisation de petits travaux de bureautique, gestion des retards, gestion des abonnements, suivi de la communication (flyer, réseaux sociaux, affiches...), entretien en liens avec SAVOIE BIBLIO, exécution du rapport annuel SAVOIE BIBLIO, organisation de moments, soirées à thème avec accueil de personnes extérieures pour animation culturelles,
- la gestion du musée de la Résistance "Rosine Perrier"
Compétences attendues
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, l'agent travaillera en collaboration avec deux bénévoles et les agents des autres services municipaux.L'agent sera responsable de : - la gestion de la bibliothèque, à savoir : accueil et animation, accueil, information et conseil auprès du public, gestion des opérations de prêt et de retour, inscription des nouveaux usagers, accueil du public spécifique : scolaire et associations, création et mise en place d'animations culturelles (lectures, ateliers, expositions, accueil d'intervenants), participation à la sélection, au catalogage, à l'équipement et au désherbage des ouvrages, valorisation des collections (présentation, coup de coeur), rangement et nettoyage des documents, réalisation de petits travaux de bureautique, gestion des retards, gestion des abonnements, suivi de la communication (flyer, réseaux sociaux, affiches...), entretien en liens avec SAVOIE BIBLIO, exécution du rapport annuel SAVOIE BIBLIO, organisation de moments, soirées à thème avec accueil de personnes extérieures pour animation culturelles, - la gestion du musée de la Résistance "Rosine Perrier"
Profil attendu
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Aptitude à utiliser l'outil informatique : logiciel bureautique, MICRO BIB, messagerie, internet, CANVA
- Bonne culture générale et littéraire
- Diplôme métiers du livres souhaité
- Expérience en bibliothèque
- Autonomie
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacité d'initiative
- Devoir de réserve
- Respecter la confidentialité
- Aimer recevoir le public
- Excellent relationnel avec les enfants et tout type de public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Minutie, rigueur, savoir-faire manuel
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Etre à l'aise avec la lecture et l'écriture
- Etre force de proposition (acquisitions, animations)
- Avoir l'esprit curieux et créatif
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
Dans une commune de taille modeste comme Villargondran, la bibliothèque municipale constitue un équipement de proximité qui participe à l'accès à la lecture, à l'information et à la vie culturelle locale. Le ou la titulaire du poste assure à la fois la gestion courante de l'équipement (prêts, retours, inscriptions, rangement) et la dimension d'animation, avec la conception de lectures, d'ateliers ou d'expositions destinés aux publics scolaires, associatifs et familiaux. Le poste implique aussi un travail sur les collections, de la sélection des ouvrages jusqu'à leur désherbage, ainsi qu'une part de communication sur les supports municipaux et les réseaux sociaux. Il s'exerce en lien avec les bénévoles et les autres services de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les candidatures reçues. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application dans la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'avancement au sein de la filière culturelle, notamment vers les grades d'adjoint du patrimoine principal ou de conservateur d'État après concours et formation adaptés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en bibliothèque, en détaillant les tâches réalisées (catalogage, prêt, animation) plutôt que les seuls intitulés de poste, car l'annonce valorise explicitement la pratique.
- Précisez votre maîtrise du logiciel MICRO BIB et de l'outil CANVA, en citant des réalisations si vous en avez (affiches, flyers, animations), puisqu'il s'agit de compétences attendues dès la prise de poste.
- Illustrez votre aisance avec les enfants et le public scolaire par un exemple d'animation mené, et joignez une éventuelle proposition d'animation ou de projet pour la bibliothèque, ce qui démontrera votre capacité d'initiative.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073260929001941Fonction publique territoriale