FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 29 jours

Agent d'animation péri et extra scolaire (h/f) - Commune de La Colle Sur Loup

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse et Vie Scolaire et de son adjoint, vous effectuerez les missions suivantes : - Prend connaissance du projet éducatif et favorise sa mise en œuvre ; - Respecte et fait respecter le règlement intérieur ; - Met en place des activités en faveur des enfants dans le respect de la sécurité morale physique et affective ; - Favorise le respect du rythme de vie de l’enfant ; - Respecte et fait respecter l’environnement matériel et humain ; - Participe aux manifestations communales. - Planning annualisé.

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse et Vie Scolaire et de son adjoint, vous effectuerez les missions suivantes :- Prend connaissance du projet éducatif et favorise sa mise en œuvre ;- Respecte et fait respecter le règlement intérieur ;- Met en place des activités en faveur des enfants dans le respect de la sécurité morale physique et affective ;- Favorise le respect du rythme de vie de l’enfant ;- Respecte et fait respecter l’environnement matériel et humain ;- Participe aux manifestations communales.- Planning annualisé.

Profil attendu

- Etre titulaire du BPJEPS ; - Connaitre la réglementation des ACM, les règles de sécurité physique, morale et affective de l’enfant et du jeune ; - Connaitre sa responsabilité pénale et civile ; - Connaitre les règles d’hygiène corporelle et alimentaire ; - Connaitre les besoins des enfants ; - Adopter une attitude ferme mais juste ; - Ecouter et faire partager ; - Avoir le sens des responsabilités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de la Colle Sur Loup 06480 LA COLLE SUR LOUP Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Un agent d'animation péri et extrascolaire intervient auprès des enfants en dehors du temps de classe, principalement sur les temps périscolaires (matin, midi, fin de journée) et lors des accueils de loisirs. Il assure la continuité éducative entre l'école et la famille en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants. Son rôle consiste à veiller à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement, dans un cadre défini par le projet éducatif de la commune. Il contribue ainsi directement à la qualité des politiques locales de jeunesse et de vie scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution par concours ou examen professionnel vers la catégorie B, notamment selon le niveau de qualification acquis. Le BPJEPS, demandé dans le profil, constitue un atout important pour la progression de carrière dans l'animation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et vos expériences de gestion de groupes d'enfants, en précisant les situations où vous avez appliqué les règles de sécurité.
Préparez des exemples illustrant une attitude « ferme mais juste » : la façon dont vous avez géré un conflit entre enfants ou un cadre posé à un groupe.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser sur un planning annualisé, ainsi que votre implication dans des manifestations ou projets d'animation locale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260930000818Fonction publique territoriale