FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Adjoint technique - MAIRIE DE POISAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Poisat est une commune de Grenoble-Alpes Métropole, entre Saint Martin d'Hères et Eybens ; elle se situe dans le cœur urbain. Commune de 2 200 habitants, elle dispose de deux écoles, d'une bibliothèque et héberge de nombreux commerces. La commune est organisée autour de trois services : un service ressources, un service technique et un service enfance-jeunesse et vie associative. La ville recherche pour son service technique un agent polyvalent. Positionnement hiérarchique Maire et adjoints aux Travaux et à l'Urbanisme Directrice Générale des Services (N+2) Directeur des Services Techniques (N+1) Rémunération: échelle C1 adjoint technique (uniquement) Réaliser l'entretien des espaces et des équipements publics. Réaliser en polyvalence des travaux du service Maintenance. Nettoyer et entretenir mécaniquement et manuellement les espaces verts. Tailler les haies. Entretenir les espaces publics : balayage manuel ou mécanique, nettoyage et désherbage, entretien du mobilier urbain, petite maçonnerie, ilotage, propreté urbaine…. Participer aux autres travaux qui lui sont demandés dans le cadre de sa polyvalence. Renfort ponctuel pour le nettoyage des bâtiments municipaux.

Compétences attendues

Poisat est une commune de Grenoble-Alpes Métropole, entre Saint Martin d'Hères et Eybens ; elle se situe dans le cœur urbain. Commune de 2 200 habitants, elle dispose de deux écoles, d'une bibliothèque et héberge de nombreux commerces.La commune est organisée autour de trois services : un service ressources, un service technique et un service enfance-jeunesse et vie associative.La ville recherche pour son service technique un agent polyvalent. Positionnement hiérarchiqueMaire et adjoints aux Travaux et à l'UrbanismeDirectrice Générale des Services (N+2)Directeur des Services Techniques (N+1)Rémunération: échelle C1 adjoint technique (uniquement)Réaliser l'entretien des espaces et des équipements publics.Réaliser en polyvalence des travaux du service Maintenance.Nettoyer et entretenir mécaniquement et manuellement les espaces verts.Tailler les haies.Entretenir les espaces publics : balayage manuel ou mécanique, nettoyage et désherbage, entretien du mobilier urbain, petite maçonnerie, ilotage, propreté urbaine….Participer aux autres travaux qui lui sont demandés dans le cadre de sa polyvalence.Renfort ponctuel pour le nettoyage des bâtiments municipaux.

Profil attendu

CAP – BEP souhaitables. Permis B Habilitation électrique. compétences professionnelles et techniques : entretenir tous types d'espaces publics ; utiliser en sécurité l'ensemble du matériel mis à sa disposition. - qualités attendues : disponibilité, diplomatie avec les administrés, rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits, polyvalence, souci de la sécurité, souci du travail bien fait.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature via Emploi territorial uniquement. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service technique d'une commune de l'agglomération grenobloise, qui compte environ 2 200 habitants et plusieurs équipements publics (écoles, bibliothèque). L'agent contribue au cadre de vie quotidien en assurant la propreté et l'entretien des espaces collectifs, des voiries et des équipements. Ses missions combinent travaux de nettoyage, entretien des espaces verts et petites interventions de maintenance, selon les besoins du service. Le rôle est directement visible par les usagers et les habitants, ce qui fait de l'accueil et de la relation avec le public une dimension à part entière du métier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et relève de la catégorie C, grade d'adjoint technique, avec une rémunération située sur l'échelle C1. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, et les évolutions de carrière passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la formation et la montée en compétences sur le terrain.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les expériences en espaces verts, en entretien de voirie ou de bâtiments, en précisant le type de matériel utilisé (débroussailleuse, souffleur, tondeuse, balayeuse, nacelle ou échelle).
Valoriser la possession de l'habilitation électrique ou la volonté de l'obtenir, ainsi que le permis B, qui conditionne la mobilité sur la commune.
Illustrer concrètement la rigueur de sécurité et la gestion des produits d'entretien, en évoquant des situations où le respect des consignes a été déterminant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260930000700Fonction publique territoriale