FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 29 jours

Animateur (TNC 47%) H/F - Mairie de Dreux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein du service enfance et sous la responsabilité de la direction du centre et/ou de la responsable périscolaire, vous concevez et mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaires/extrascolaires, aux espaces disponibles et au rythme des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vous animez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires et/ou extrascolaires. Vous assurez la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260930001159-animateur-tnc-47?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du service enfance et sous la responsabilité de la direction du centre et/ou de la responsable périscolaire, vous concevez et mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaires/extrascolaires, aux espaces disponibles et au rythme des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vous animez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires et/ou extrascolaires. Vous assurez la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillisConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260930001159-animateur-tnc-47?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation (BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire, CPJEPS). Vous connaissez l’environnement juridique et la réglementation des activités ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics. Vous maitrisez les techniques d’animation et outils pédagogiques Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’initiative. La bienveillance, le principe de neutralité et de confidentialité font partie de vos valeurs. Votre rigueur, ponctualité et assiduité ne sont plus à démontrer. Votre sens du travail en équipe, du service public, de l’organisation font de vous le candidat idéal !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler : Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à [email protected] ou par courrier : Direction des ressources humaines 2, rue de Châteaudun – BP 80129 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des services municipaux chargés de l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, qu'il s'agisse des temps périscolaires ou des accueils extrascolaires. Son rôle consiste à concevoir des activités adaptées à l'âge des enfants et à les mettre en œuvre dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Au quotidien, il encadre des groupes d'enfants de 3 à 12 ans, veille à leur sécurité physique, affective et morale, et participe à la vie d'équipe. Ce métier contribue directement à la politique éducative de la commune et à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé à temps non complet (47 %) et ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre. Dans la filière animation, les parcours d'évolution existent notamment via les concours internes ou externes d'adjoint d'animation, puis d'animateur, selon les formations et l'ancienneté acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, CQP ou CPJEPS) ainsi que vos expériences concrètes auprès de groupes d'enfants, en précisant les tranches d'âge rencontrées.
Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à concevoir une activité adaptée à un espace ou à un rythme donné, ce que les recruteurs évaluent souvent lors de l'entretien.
Renseignez-vous sur le projet éducatif de la commune de Dreux et sur les accueils périscolaires qu'elle gère, afin de montrer votre compréhension du cadre et des valeurs de neutralité et de laïcité du service public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028260930001159Fonction publique territoriale